包世权主持召开县委人才工作领导小组2024年第一次会议暨干部人才“组团式”帮扶议事协调小组会议

5月14日，县委书记包世权主持召开县委人才工作领导小组2024年第一次会议暨干部人才“组团式”帮扶议事协调小组会议。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，健全完善人才工作“引育留用”机制，为全县经济社会高质量发展提供坚强人才支持和智力保障。县领导刘想科、崔卓然出席会议。

包世权强调，要肯定成绩准确分析差距。务必具有长远战略眼光，充分认识人才这一“第一资源”的基础性、战略性、决定性作用，重才、重智，主动引才、科学用才；持续增加人才总量，合理调整人才结构，增加新兴行业、急需紧缺、高层次领军型、创新型科技人才引进，均衡各领域人才比例分布，为全县经济社会高质量追赶发展提供人才保障；创新人才工作机制，有效破解工作体制机制壁垒，立足大局、全域谋划、联合推动人才创新工作。要聚焦发展强化人才支撑。刚柔并济引进人才，科学合理制定人才需求目录，切实加大急需紧缺人才引进力度。用好专家工作站、协同创新基地等平台灵活引才用智，畅通人才回流渠道，认真实施“归雁工程”，鼓励在外人才积极投身家乡建设；多措并举培养人才，大力培育产业基础人才、技能型人才，本土优秀人才，统筹抓好重点人才队伍培养，采取上挂下派、赴外挂职、跟岗学习、研学交流等方式多途径培养人才；千方百计用好人才，健全“企业出题、政府发榜、人才攻关”的运行机制，积极为各类人才搭建用武之地，吸引更多优秀人才助力全县高质量追赶发展；用心用情关爱人才，努力打造务实管用的政策环境、拴心留人的服务环境、尊重人才的社会环境，切实解除人才后顾之忧。

包世权要求，要发挥优势提升帮扶质效。持续抓实“组团式”医疗帮扶工作，不断提升医院管理科学化、规范化、精细化水平，提高救治率、降低外转率，全面提升县人民医院医疗服务能力；持续抓实“组团式”教育帮扶工作，全面提升教育教学质量，教师教学能力；持续抓实科技特派团科技帮扶工作，推动全县特色优势产业集群化发展。要凝聚合力提升工作质量。压实工作责任，有效解决人才工作中的难点问题，推动人才工作提质增效；强化部门联动，推动形成上下联动、协同高效的人才工作新局面；完善评估机制，明确重点任务，压实工作责任，细化工作措施，清单式管理、项目化推进抓好落实，推动人才工作高质量发展。

会议传达学习相关会议精神；审议通过人才有关事项；听取干部人才2023年“组团式”帮扶工作完成情况和2024年工作谋划情况汇报；对2023年县委人才工作领导小组成员单位主要负责人抓人才工作情况进行述职评议。