路园镇：党建领航稳就业 铺就群众“幸福路”

近年来，路园镇坚持党建引领劳务输出工作，聚焦“解民忧、稳就业、促振兴”，牢牢把稳党建领航的“方向舵”，以党建引领高质量输出劳动力，实现转移就业组织化，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强组织保障，以“党建+”模式铺就一条劳务输出“幸福路”。

“党建+技能培训”提升就业能力

路园镇坚持劳务就业与企业用工需求、本地产业发展相结合，以“学技术、强技能、当能手、促就业”为目标，积极组织农村劳动力参与职业技能培训，根据参训人员培训意愿和技能的实用性，以脱贫户劳动力为重点，联合培训机构开展创业培训、家政服务、育婴员、养老护理员、工匠、挖掘机驾驶等职业技能培训。同时，结合路园镇种养殖产业发展实际，针对无技能人员组织开展万寿菊种植技术、花卉种植技术、中药材种植技术、高原夏菜种植技术、小麦种植、百合生产等农业技术培训，为群众就业赋能，积极推动劳务经济向技工经济转型升级。2023年，全镇完成农村劳动力职业技能培训180人次。

“党建+宣传”畅通信息渠道

路园镇坚持在思想上重引导、在行动上广宣传，采取“线上+线下”齐发力模式，开展岗位信息推送服务。充分利用村社、网格员微信工作群等各类信息平台在线上发布用工信息，线下以“送政策、送岗位、送服务、送技能”为主要内容，通过大喇叭、村内宣传栏、群众会议等，由村社干部、网格员“面对面”“点对点”对群众进行宣传动员。今年以来，全镇已发放务工宣传资料2000余份，组织企业推介会14场，渭源县兆丰人力资源集团有限公司分别前往13个村，全面介绍外出务工薪资待遇、生活保障等情况。同时，积极组织外出务工流动党员、返乡农民工代表、村干部等召开座谈会或宣讲会，让典型代表现身说法，讲好全镇农村劳动力转移就业故事，激发群众转移就业热情，增强农村经济发展内生动力。

“党建+精准对接”搭建服务平台

路园镇全力落实国家东西部协作的重要决策部署，为农村劳动力和用人单位搭建平台、架设桥梁，以青岛、福州为主，与当地用工企业积极对接，开辟优质就业岗位。对外与渭源县兆丰人力资源集团有限公司积极沟通衔接，为广大务工人员争得了工资高、福利待遇好的工作岗位；对内开辟县内务工岗位，充分发挥镇区内企业、种植养殖大户、合作社等吸纳劳动力的优势，支持返乡群众创业带动就业，做强特色产业。今年以来，路园镇向省外输送551人，镇内提供公益性岗位280余个，为本镇龙头企业、种植大户等输送劳动力250余人。

“党建+贴心服务”强化后续保障

巩固劳务输出成果，解除外出务工人员的后顾之忧，是做好为群众服务最后一公里的重要措施。路园镇坚持对外与务工人员建立联络机制，不定期询问近况，了解动态，提供帮助；对内依托就业服务队与镇村社干部一起，利用假期招募大学生志愿者对外出务工家庭的留守儿童开展“关爱留守儿童”活动，在外地务工的家长们听到孩子们兴高采烈地向他们讲述活动的乐趣时，既开心，又多了一份安心。一位务工人员说：“老话说‘儿行千里母担忧’，现在是父母行千里，可一样地担心孩子，跑那么远打工不就是为了孩子吗？现在看到政府能够照顾我们孩子，孩子那么开心，我们干活的时候都会多些力气。”除此之外，还利用在外务工人员春节返乡契机，把务工人员集中起来开座谈会，进行零距离沟通，听听他们的心声和建议，向他们宣传政策、答疑解惑。