渭源：实施“五大工程” 为渭源高质量发展提供组织保证

渭源县始终坚持以党的政治建设为统领，深入实施“领航工程、育才工程、阳光工程、塑形工程、暖心工程”五大工程，为全县经济社会高质量追赶发展和建设社会主义现代化“五新”渭源提供坚强保证。

以“政治引领”为根本点，实施“领航工程”，为渭源高质量发展提供思想保证。把坚持和加强党的全面领导作为出发点和落脚点，把政治引领贯彻到高质量追赶发展各方面，进一步深化实施“渭河源·源动力”党建领航聚力工程，开展“基层党建品牌创建引领行动”，打造彰显渭源特色的“渭河源·源动力”党建品牌, 着力发挥党建品牌的辐射和示范带动作用,不断增强基层党组织政治功能和组织功能，切实以高质量党建引领保障经济社会高质量追赶发展。截至目前，结合省、市乡村振兴示范村建设全力打造农村基层党建示范点42个，实施“书记党建项目”262个，培育红色物业3家，培树学校医院党建示范点4个，打造国企党建示范点1个，建成“三新”领域党建示范点5个。

以“精准培训”为切入点，实施“育才工程”，为渭源高质量发展提供人才保证。锻造担当作为的干部队伍，进一步健全完善优秀年轻干部发现、培养、选拔和监管等机制，打造精准“选才”、合理“育才”、科学“用才”、从严“护才”，多层次、高水平的人才集聚基地。依托东西部协作有利契机，采取“请进来讲”“走出去学”等方式，培训党政人才、专业技术人才、致富带头人等各类人才240名。建成国家科技特派团高层次人才服务工作站2个，建立科技特派员工作站（团）6个，培训企业负责人、农村实用人才320名。建强企业人才、科技人才、社会人才、农村人才、实用人才、党政人才“六支”队伍。积极推进“陇中人才十百千万”工程，依托县职专、县农广校等培训平台，紧盯产业发展需求，大力开展专业技术人才、党政人才、新型职业农民等培训班。2023年以来，举办渭源大讲堂、专业技术人才、村（社区）党组织书记等各类人才培训班32期0.8万人次。

以“正风肃纪”为关键点，实施“阳光工程”，为渭源高质量发展提供纪律保证。严肃执纪问责，扎实开展“强监督、转作风”专项行动，严查四风隐形变异等问题，坚决根治四风顽疾。对标责任落实、为民服务、日常管理三个方面的“慵懒虚”“推拖绕”“松散乱”等重点整治内容，扎实开展“作风顽疾百日整治”行动，组建五个督查组，深入开展监督检查，持续传导责任压力，确保各级党员干部知责于心、担责于身、履责于行。目前，已开展督查9轮次，发现并督促整改问题178条，下发督办函19份。同时，深入基层开展大走访大调研，将群众对乡村振兴领域的问题带上来。

以“作风写实”为突破点，实施“塑形工程”，为渭源高质量发展提供行动保证。强化执行力，大力开展“组织纪律、工作纪律、政治纪律”大整顿活动，着力解决工作作风上的庸、懒、散问题和领导作风上的假、浮、蛮问题。深入推进乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，警示各级党员干部守好责任田、干好分内事，开展专项监督检查5轮次，督促整改各类问题204个，先后通报典型作风问题12个，对34名党员干部进行了约谈。推行管技干部写实性考核，强化机关作风建设，着力打造服务型、效率型、创新型、诚信型、廉洁型“五型”机关队伍。发挥“头雁”效应，带好班子，抓好队伍，树好风气，对55名干部在干部“负册”中予以标记，作为奖优罚劣的重要依据。

以“改善民生”为落脚点，实施“暖心工程”，为渭源高质量发展提供力量保证。深入开展“结对帮扶·爱心渭源”工程，各级干部与孤儿结对、与困难重度残疾人或特困家庭结对、与特殊困难群众“面对面、手拉手、心贴心”，弘扬正能量，唱响好声音，展示好形象。维护群众权益，关心关爱群众，使群众拥有更多的获得感、幸福感、安全感。截至目前，全县各级帮扶干部积极走访各自关爱对象家庭，通过线上、线下渠道开展结对帮扶，完成结对关爱行动联系卡、工作记录表、微信“结对关爱”小程序信息填写等工作。全县结对关爱行动共安排146个单位3913名干部结对关爱对象4740户5075人，其中帮扶孤儿117户150人名，困难重度残疾人2175户2399人，特困家庭2448户2526人。