渭源县：多措并举“助燃”科技人才“芯引擎”

今年来，渭源县聚焦“省级创新型县”创建，以“四群八链”现代产业体系建设为抓手，组织科技人才深入生产一线，全力推进强科技行动，强化科技政策供给，助力延链补链强链，开展关键技术攻关，不断推动科技创新取得新成效。

厚植政策沃土。不断强化支持创新政策，召开全县科技奖励暨强科技行动大会，制定出台《渭源县科技人才管理评价办法》《渭源县科技特派员管理办法》等制度办法和县级财政支持科技创新、科技人才支持群链产业发展、企业创新补助等一系列政策文件，从体制、机制上完善鼓励科技创新和管理，完善“留用育引”机制，进一步强化强科技行动保障，积蓄创新发展的强劲动能。

激活人才引擎。坚持开放、适用的人才引进政策，不断完善人才“留用育引”工作机制，围绕人才培养汇聚科技资源，重视活跃在农村一线的本土人才，评选命名渭源县首批“土专家”10名，引进科技人才22人，组建县级产业科技特派团7个，新选派科技特派员44人，柔性引进省市高层次专家52人，服务“四群八链”产业，积极为科技人才搭建平台，表彰奖励优秀科技人才14名，为实施创新驱动发展战略，有效激发各类人才创新创造活力和自主创新能力提供了坚实保障。

强化财政支撑。坚持把科技投入作为战略性投资，建立健全财政资金支持科技机制，加大资金投入，提出连续每年筹措300万元资金实施研发奖补县级科技项目，开启县级财政实施科技项目的先河，及时对4家新认定高新技术企业、2家新认定省级创新企业、1家新认定市级众创空间、20家研发后补助企业、3件新增专利、6件维持专利以及3家知识产权规范管理贯标认证企业兑现2022年度科技创新奖补资金115.22万元，充分调动企业科技人才科技创新积极性，有效促进科技研发能力提升，为坚定实施强科技行动注入“强心剂”。

营造浓厚氛围。紧盯“创建省级创新县”目标，积极上报科技人才服务、成果转化等相关信息，先后在中央、省、市级相关媒体采用191条。深化开展“科技进校园”科普宣传活动，聘请16名科技人才组成讲师团进行科技讲解，开展专题宣传讲座58场次，建设县级科技教育示范基地8个，举办各类科技培训200多期，培训1.5万人次，有力提高了全民科技素质，营造了支持科技创新的浓厚氛围。