渭源县非公党委“四项举措”抓实基层党建工作

近年来，渭源县非公经济组织党委以提升组织力为重点，以“基础工作抓规范、重点任务抓落实、特色工作抓创新、整体工作抓提升”的工作思路，不断增强企业党组织政治功能和组织功能，推动党的组织和党的工作全覆盖。

基础工作抓规范。坚持党的全面领导不动摇和党的一切工作到支部的鲜明导向，以非公有制经济组织和社会组织党支部建设标准化规范为准绳，以建设服务意识强、服务作风好、服务水平高的基层党组织领导班子，打造便捷服务、便利活动、便于议事的综合阵地，培养带头服务、带动服务的党员队伍，建立党建工作述职评议考核机制、严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、发展党员程序为着力点，不断强化日常督导，以服务促提升，以督导促规范，推动非公企业党组织政治功能、服务功能、发展功能同步提升。

重点任务抓落实。围绕全县基层党建重点工作任务清单和全县基层党建工作要点，在“细”上下功夫，细化责任清单、细化目标任务、细化标准流程。在“培”上下功夫，以不断扩大基层党组织组织覆盖和工作覆盖为前提，把“一时”与“一贯”结合起来，选派17名党性强、善协调、业务能力强的党员干部到企业党支部担任党建指导员，定向选派党建联络员1名、首席服务员1名，每月至少一次深入企业党支部指导开展党建工作、进行党务知识培训，提升党务工作者能力培育。以增强基层党组织带头人影响力为抓手，选优配强党组织书记。在“实”上下功夫，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”意识，把非公党建工作纳入总体工作布局，与中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核，把责任明确起来，把压力传导下去。

特色工作抓创新。以建强组织阵地、健全管理制度、丰富活动载体为抓手，不断深化党建引领政治、创新、文化、群团的“四引领”，推行书记双向进入、党员双向培养、经费双向保障、任务双向要求的“四双向”和将党的建设融入非公有制经济组织生产经营全过程、全链条的“一融入”举措，把非公有制经济组织党的建设的着力点放在促进企业健康发展上来，放在推动党建与企业发展、党建与岗位工作融合共促上来。积极开展“讲绩效、看服务发展，讲诚信、看履行职责，讲法纪，看守法经营”主题活动，持续开展“三岗联创”行动，广泛开展“万企兴万村、党建促振兴”行动，不断激发非公企业生产经营的热情，增强党组织凝聚力和党员创业创新意识，为促进全县产业发展注入新活力。

整体工作抓提升。以“标准化建设、体系化推进、品牌化打造”为重要支撑，大力实施标准化建设，紧盯时间节点，推行“一周一计划，一月一部署，一季一督查”机制，通过定目标、定责任、定任务，督实效，夯实“底座”，推动基层党建重点工作任务高效落实。深化部门联动，发挥部门职能优势，建立工信、交运、网信、社区等部门责任单位新业态新就业群体“两个覆盖”“双向发力”的联动机制，推动新业态新就业群体和互联网党建工作“落地生根”。推行“分类定级”和“分级管理”，根据季度督查和工作落实情况，对全县非公经济党组织按“一般、先进、后进”实行“三级”分类定级管理，形成以“先进带后进，后进追先进”的追赶发展氛围。强化典型引领和软弱涣散党组织整顿提升，找准“关键点”、瞄准“发力点”、盯准 “突破点”，统筹抓好非公经济组织支部建设、组织保障、党员培育三大重点，推动党建工作与企业经营发展深度融合，互促共赢，全面提升“两新”党建工作水平。（麻雪艳）