渭源：打造“五型”机关 助力“五新”渭源

渭源县政府办公室党支部以转变机关和党员干部作风为重点，以服务群众和优化营商环境为目标，以服务群众为导向，努力打造“五型”机关，助力“五新”渭源建设。

打造“学习型”机关，提升干部素质。以常态化、制度化集中学习为抓手，通过集体学习、以会代训、汇报交流等形式加强干部职工思想政治教育。坚持全面系统学、及时跟进学、党史专题学三大学习模式，不断完善理论学习程序，做到学习有书籍、参加有考勤、过程有笔记，保障党支部学习制度化、常态化、长效化。

    打造“责任型”机关，强化工作纪律。把“讲政治”放在第一位，着力营造“没人负责我负责，有人负责我协助”的工作氛围。坚持民主集中制原则，完善了科学民主决策机制和重大问题集体研究讨论机制。通过强化责任追究，进一步增强干部职工的责任意识和工作执行力，确保各项重点工作任务按要求完成。

    打造“服务型”机关，坚守为民情怀。完善并推行首问责任、服务承诺、限时办结、过错追究等制度，确保各项工作“件件有着落，事事有回音”。着力在提升服务水平上下功夫，做到“三声”“五个一”（来人迎声、问有答声、去有送声和一张笑脸、一句问候、一杯热茶、一个认真的态度、一个满意的答复），树立“可亲、可敬、可信、可靠”的服务形象。

    打造“效能型”机关，提升工作质效。建立机关工作目标责任制，按业务类别对各项工作进行细化量化，对重点工作任务进行分解，责任到人。实行工作失误责任追究制度，大力倡导“文经我手无差错，事交我办请放心”的工作理念。不断提高工作效率和质量，使各项工作做到措施更细、过程更精、目标更准、成效更显。

打造“廉洁型”机关，树立廉洁风气。严格遵守中央和省、市、县各项规定，从严查处“庸、懒、散、乱”和“吃、拿、卡、要”等行为。定期开展专题谈心谈话活动，倡导生活正派的良好风气，切实加强对干部职工的教育、管理和监督，进一步加强机关内部管理，健全管理制度，规范内勤操作，以制度管人管事，厉行节约，反对铺张浪费，促勤俭节约、廉洁从政的良好作风进一步养成。