渭源县：“三举措”激活机关党建“神经末梢”

渭源县以“三举措”为机关党建工作抓手，精细化推进机关党建工作，使工作责任逐级压实、任务全面落实、问题有效整改、水平不断提升。

对标责任清单“压责任”。划责任、抓落实，全面提升工作任务执行力，立足机关党建工作实际，建立两个层面的责任清单。党（工）委层面，按照领导分工和干部所长建立责任清单，形成了主要领导全面抓、分管领导亲自抓、业务干部具体做的工作机制。党支部层面，将党建责任细化分解到支部书记、支委委员、党务干部，具体到每一项工作任务，压实到每一个环节流程。通过抓责任落实，不仅有效解决了党建工作中存在的职责不明、管理盲区、监督乏力等问题，而且使工作责任得到了压实，工作队伍得到了保障。

对标任务清单“抓落实”。定任务、定时限，强力推进工作任务全面落实。党（工）委层面，结合工作实际和市、县基层党建工作任务手册制定下发机关党建工作要点和重点任务提醒目录，督促指导机关党支部按照时间节点深入推进各项任务落实。党支部层面，结合各自实际制定党支部工作任务清单、党支部书记抓党建工作项目攻坚台账，把工作任务分配到支部书记、支部委员、党小组组长、党务干部和党员，把程序步骤细化到每一个环节和流程，把时间安排具体到每一个月份和时日。通过“照单执行”抓落实，不仅有效解决机关党支部书记抓党建工作顾此失彼、不会抓、抓不全等问题，而且进一步规范了党建工作开展程序，提升了工作效率和质量。

对标问题清单“促提升”。找问题、教方法，全面推进问题整改。党（工）委层面，严格落实党建工作督查调阅制度，按照发现问题、正确指导、责令整改的步骤，每季度对机关党支部进行调阅指导，并通过二次调阅、三次调阅强化问题整改。支部层面，党支部对工作督查调阅发现的问题、自检自查发现的问题、组织生活会提出的问题及时制定问题清单，制定整改措施、明确整改责任人和整改时限，进行逐条整改。通过问题整改，不仅有效解决机关党建工作中存在的小而不见、整改不实、问题积累等问题，而且不断夯实了党支部战斗堡垒，提升了服务水平。