渭源县：党建引领打好乡村振兴“组合拳”

近年来，渭源县坚持把党建引领作为促乡村振兴的“红色引擎”，持续巩固脱贫攻坚成果，全力推动党建工作与乡村振兴深度融合，为实现高质量追赶发展提供坚强组织保证。

强化思想武装，下好乡村振兴“先手棋”。在乡村振兴中把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过理论中心组、专题研讨、辅导讲座和党员干部教育培训、“三会一课”、主题党日等方式，持续推动理论学习走深走实、入脑入心。引导广大党员干部深刻认识巩固拓展脱贫攻坚成果、全面实施乡村振兴战略的重大意义、实践要求和方法路径，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉扛起抓党建促巩固脱贫攻坚成果、促乡村振兴的政治责任。

强基固本培元，建强组织振兴“桥头堡”。坚持正确用人导向，突出“德才兼备，以德为先”，精准科学选配熟悉乡村振兴、基层治理的优秀年轻干部进入乡镇领导班子，建强乡村振兴一线“指挥部”。结合乡镇领导班子换届，共选拔35岁以下乡镇党政正职6名，新配备35岁以下乡镇党政班子成员49名，全县乡镇领导班子结构进一步优化，整体功能得到进一步增强。以村“两委”换届为契机，选优配强村“两委”班子，特别是村党组织书记带头人队伍，换届后村党组织书记平均年龄37.8岁，较换届前下降4.4岁，“一肩挑”比例达到89.4%，全面筑牢乡村振兴“桥头堡”。

    突出凝智聚才，出好人才振兴“关键牌”。积极引导高校毕业生、在外务工经商人员、退役复员军人等本土人才返乡创业或担任村干部，打造熟悉环境、带动能力强的本土人才队伍。统筹各乡镇站所力量，围绕“聚人才、兴产业、助振兴”，培养了一支懂农村、爱农业、常在村、服务群众生产生活的专业人才。充分发挥“土专家”“田秀才”“乡创客”作用，培育了一支精准服务产业需求、解决生产技术难题、促进农民发展致富的服务力量。深入开展“双百四联”活动，整合市县100名农业专业技术人才组成16支农业专家服务队, 每年开展技术指导服务500多场次以上，有效提升了农业产业化经营水平和农村社会事业发展水平。

聚焦资源禀赋，打好产业振兴“制胜招”。始终坚持将产业振兴作为乡村振兴的治本之策，结合县域资源禀赋和发展优势，巩固推动马铃薯种薯、中医药和畜草三大传统产业转型升级。按照“一乡一品”“一村一业”“一县多元”的产业发展格局，大力发展食用菌栽培，花卉种植，乡村旅游等新兴产业，走出了一条“百花齐放”的特色产业发展之路。按照标准化、集群化、规模化发展的思路，推动产业向最佳适宜区集中，形成“集群发展”的产业发展格局。紧紧围绕产业发展深化“三链建设”，做到以产业为纽带，以党建为引领，促进产业转型升级提质增效。积极利用龙头企业的帮扶带动优势，建立“党支部+企业+基地+农户”模式，形成集生产、加工、销售和服务为一体的全产业链格局。

健全工作机制，筑牢乡村振兴“压舱石”。坚持“三级书记”抓巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作机制，充分发挥县委书记“一线总指挥”职能，统筹做好资源整合、政策落地、项目实施等；乡镇党委书记发挥关键作用，集中精力抓重点工作落实；村党组织书记立足本村实际，积极主动开展工作，推动各项工作落实。按照“大稳定、小调整”的原则，持续深化县级领导联系包抓乡镇机制，36名县级领导坚持以上率下，带头深入16个乡镇开展调查研究和督促指导，同基层干部群众一道谋发展、理思路、出实招。加大考核结果运用力度，把乡村振兴实绩作为干部选拔任用、评优选先的重要依据，激励干部在乡村振兴中想干事、干成事。