渭源县：多措并举培育本土人才

今年来，渭源县把做好本土人才培养工作，作为解决人才紧缺的重要举措，借力特色产业、人才项目、东西协作等进行培育，整合各类资源分层分类培养人才。

深入开展“双百四联”助力脱贫攻坚行动。构建农业专业人才服务脱贫攻坚和乡村振兴的长效机制,整合市县73名农业专业技术人才和46名科技特派员、61名省市下派的“三区”科技人才共计180余人组成16个服务团，赴全县16个乡镇217个村开展各类培训260场次3400多人次，技术指导服务210次，推广新品种11个，发放技术培训宣传资料3400余册，为脱贫攻坚、乡村振兴提供了有力的人才支撑和技术保障。

高起点推动特色产业人才培养项目。争取省级重点人才项目资金100万元，围绕“基地建设、人才培养、效益发挥”三个方面持续发力，建立特色产业人才培训基地1个，引进省级优秀专家、教授等高层次人才24人，县级高层次人才14人，通过实施草畜产业与乡村振兴培训工程、中药材种植产业与致富奔小康培训工程、乡村振兴领头雁提升培训工程、电商人才能力提升工程、村干部人才振兴能力提升培训工程等“十大工程”，举办特色产业人才人才培训班10期，培训专业技术人才和农村实用人才1000多人。

持续深化东西部扶贫协作人才交流。邀请晋安区名优教师、行业精英来渭举办各类培训班8期、培训1500多人次，选派3名党政人才赴福州挂职，选派5名教育人才、13名卫生人才赴福州开展学术交流和培训学习，进一步提升教育卫生人才的能力和服务水平，努力打造一支有学识、能创新、敢担当的人才队伍。