会川镇：三个方面发力，提升党务干部业务培训质量

今年以来，会川镇将村级党务干部能力素质提升作为落实“四抓两整治”“整乡推进、整县提升”的重要举措来抓，通过“抓重点、做亮点、补弱点”三个方面发力，进一步提升基层党建工作软实力。

立足实际，抓实培训重点。镇党委根据党建工作实际，通过多种方式补充党务干部培训需求。按照分类负责的原则，分级分批分期组织培训。针对甘肃党建APP操作、《甘肃省农村党支部建设标准化手册》、发展党员工作规范、主题党日活动的组织和实施、“三会一课”制度落实等内容进行了集中培训和讨论交流。进一步提升党务干部业务能力水平。

注重结合，做好培训亮点。一是丰富培训形式。通过理论指导、案例教学、现场观摩、模拟演练、实际参与等形式加强党建业务培训，并及时通过网络信息手段，建立党务工作业务微信群和帮带工作微信群加强对党建业务的线上实时沟通交流。二是加强培训考核。严格对学员的培训考核，通过多形式的培训，组织专项闭卷考试、现场业务能力考核等方式，实现以考促学。

攻克短板，补齐培训弱点。为有效解决村干部抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴工作本领恐慌的问题，实行结对帮带制度。由镇党委委员和村党支部书记、党建办主任和村党支部副书记、党建办业务骨干和村文书进行“1+N”的帮带结对，做好业务培训结对帮扶，开展线下常态化的业务指导，抓好对新任党务干部的“传帮带”作用，通过传帮带、后备岗实践等方式，教方法、教思路，明任务、强能力，着力提升村干部综合能力水平。