渭源县“四字诀”全面加强组工干部 队伍建设

    今年以来，渭源县委组织部注重强化组工干部政治素养和业务能力，在理论武装、能力提升、实践锻炼、作风养成上持续用力，着力加强自身建设、建设过硬队伍、努力打造模范部门。

　　“学”在日常，筑牢“讲政治”的理论基础。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话、指示批示精神作为首要政治任务，把政治理论学习作为提升组织干部基本素质的重要手段，依托部机关理论中心组学习和支部“三会一课”制度，坚持部务会成员带头导读、股室负责人轮流领学，先后组织集中学习21次。充分利用网络党支部、甘肃党建APP等媒体平台开展线上学习，线上线下深度融合，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，不断筑牢组工干部政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的思想根基，引导组工干部在学习中强化政治素养、坚定理想信念。

“育”在平时，锤炼“重公道”的党性修养。利用主题党日、督查调研等时机，到基层联系点、共建支部开展讲党课、志愿服务、慰问困难党员等活动，让组工干部在接地气、解民忧中坚守入党初心、强化党性修养。组织参观红色革命遗址、观看警示教育专题片，教育组工干部把精力放在干事创业上，始终严守政治规矩、牢记宗旨意识。深入开展“组工干部知事识人下基层活动”，坚持干部考察前专题培训和考察后集体研究干部“画像”等做法，把公道正派、严禁细致的理念内化于心、外化于行，让选出来的干部组织放心、干部服气、群众满意。

“练”在经常，积蓄“业务精”的能力储备。建立调研课题研究制度，实行“321”组工信息撰写制度，坚持全员办信息，督促部机关干部在写信息的过程中勤练写作能力。发挥“传帮带”作用，常态化开展“老组工讲传统、年轻组工谈体会”活动，坚持重大课题、重要文稿、重要会议集体研究，推动“老组工”手把手帮助“新组工”提升办文办会办事能力。开展业务互学、工作互助活动，安排从事基层党建工作的干部参与干部考察，从事干部工作的干部参与基层党建调研督查，锻造组织工作“多面手”“业务通”，全面提升组工干部新时代新担当新作为的本领。

“严”在点滴，树立“作风好”的良好形象。制定下发《县委组织部机关干部专业化能力提升13条措施》和《关于落实组工干部脱贫攻坚能力提升三项措施的通知》，严格要求自觉落实，并定期对照检视自身存在的不足和差距，从严整改。规范部务会议事规则、从严治部细则、组工干部行为规范等制度，定期组织学习，督促严格落实，用制度规定规范组工干部日常言行。落实重点工作提醒督办机制，定期对照年初工作计划、上级会议、文件部署安排和工作要求，办公室统筹跟进各股室工作进展，下发提醒督办清单，推动各项组织工作高效、快速、高质量推进。严格规范落实“三会一课”等党内组织生活，常态化开展警示教育，引导组工干部坚持自重、自警、自省、自励，慎独、慎微、慎欲、慎权，始终做到清清白白做人、干干净净做事，以实际行动维护组织部门的良好形象。