新寨：“三强三提”锻造“扶贫铁军 ”

近年来，新寨镇深入贯彻中央及省市县抓党建促决战决胜脱贫攻坚会议精神，聚焦挂牌作战工作要求，运用正反激励法，锤炼脱贫攻坚一线干部过硬作风，凝聚干事创业正能量，营造决战决胜脱贫攻坚良好氛围。 

强队伍，提振作战精气神。在确保疫情防控工作有序、有效开展的前提下，统筹调度、合理安排、有序推进全镇疫情防控工作和脱贫攻坚工作。镇村干部积极响应决战决胜脱贫攻坚工作要求，全员出战、全线出击，攻坚拔寨，驻村帮扶工作队全体成员始终坚守在脱贫攻坚一线。镇村两级医务人员围绕职能职责进村入户开展脱贫攻坚工作，与驻村帮扶工作队形成合力，鼓足干劲，爬坡过坎，奋勇向前“冲刺”。坚持严管厚爱，注重政治上激励、工作上支持、心理上关怀扶贫干部，督促扶贫干部把脱贫攻坚责任扛在肩上、抓在手上、落实到具体行动上，把脱贫攻坚实绩作为选拔使用干部的重要依据。坚持扶贫与扶智并举，选树正面典型，挖掘宣传扑在一线的优秀扶贫干部、勤劳致富的贫困群众，通过感人的故事、先进的典型引导和鼓舞广大干部群众，凝聚起决战深度贫困的正能量。注重发挥创业致富带头人和致富典型的示范效应，传导创业致富的正能量，努力营造人人思进、人人思变、人人思干的决胜脱贫攻坚大环境。近年来，评选出优秀扶贫干部60人，致富带头人16人。

强攻坚，提升作战加速度。为决胜脱贫攻坚，新寨镇全面倒排工期，挂牌作战，确保按时高质量脱贫收官。依托镇村作战力量，统筹19 个村的驻村帮扶工作队，对有剩余贫困人口的村作战全覆盖。蹲点既“督”又“战”。在常态化作战中，挂牌作战队不护短，不遮掩问题，直击“病灶”“要害”，对标对表，全面挂牌作战，深入查找突出问题，制定任务清单，精准分析研判，帮助解决具体困难，既传导了压力，又推动工作，达到了既“督”又“战”、以督促战的目的。运用每日一签、一学、一扫、一单、一报的“一日五事”工作法，在进行每日一签、每日一学后，驻村帮扶工作队队长对帮扶责任人开出每日一单，以点对面、点对点摸排情况解决问题，研判后对照任务清单每日一报，为镇扶贫办统筹调度提供决策参考依据。

强作风，提升作战胜算度。在脱贫攻坚一线搭建“赛马场”，将抓党建促决战决胜脱贫攻坚作为检验干部的“试金石”，不断锤炼干部作风。“一口清”抽查考重点。坚决把抓好整顿干部作风作为挂牌作战重要内容，梳理印发挂牌作战应知应会镇、村两级“一口清”内容提示，发到扶贫干部手中，每周对镇村干部抽查 1 次，对连续3次不能做到“一口清”的，镇纪委启动问责程序。连日来，先后通过三轮对各驻村帮扶工作队及村党支部书记进行了抽查提问。通过抽查了解，脱贫攻坚干部对应知应会知识掌握从不熟悉到掌握程度较好，切实加强效能建设，转变工作作风。进一步完善了《新寨镇驻村帮扶工作队管理办法》，加强对驻村帮扶工作队的日常监督管理，统筹抓好其作用发挥情况分析和研判，对能力不足、作风不实、作用发挥不佳的干部经过镇党委教育管理，仍无法发挥作用的，上报县委组织部。选优配齐配强村级“领头雁”，对不胜任脱贫攻坚任务的，达不到尽锐出战的，及时进行组织调整，实现有效震慑，倒逼干部履职尽责、担当作为。