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渭源:“六查三问一研判”精准配强驻村帮扶工作队

来源:中共渭源县委组织部    发布时间:2020-05-12 11:40    阅读次数:    选择字号:T|T

为切实做好中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、2019年度国家脱贫攻坚成效考核、中央纪委国家监委调研督导和市委扶贫领域腐败和作风治理专项巡察及县区交叉巡察通报反馈问题排查清零,连日来,渭源县采取“六查三问一研判”工作法,对全县驻村帮扶工作情况逐村过筛子,逐一会诊研判,见人见事,全面“体检”,精准配强了驻村帮扶工作队。

“六查”:一查身份,查看选派人员是否为工勤人员;二查职务,查看是否存在“职务较高人员担任队员、职务较低人员担任第一书记”问题;三查健康状况,查看是否存在身体健康状况不适宜驻村工作的问题;四查驻村工作队履职情况,查看驻村帮扶工作队学习、考勤、公示、例会、报告和纪律等六项制度落实是否到位;五查驻村帮扶工作队成员是否坚持吃住工作在村,有无“两头跑”、“走读”等现象;六查乡镇党委是否认真履行属地管理职责,选派单位是否履行跟踪管理职责。

“三问”:一问驻村帮扶队员政策知晓率,村情户情掌握是否“一口清”;二问群众满意度,“六大员”职责履行是否到位,群众满意度是否提升;三问帮扶成效,通过走访入户、个别访谈和分散测评的方式,深入了解驻村帮扶工作队在产业发展、项目建设、脱贫成效等方面帮扶成效是否明显。

 “一研判”:通过 “六查”、“三问”,县驻村帮扶工作队统筹管理领导小组进一步掌握了驻村帮扶工作队成员履职能力、帮扶成效,进行认真会诊把脉,分析研判,按照“一事一议”原则,对不符合选派条件调整7人,身体不适不宜驻村调整12人、不胜任工作调整9人,其他原因调整84人,并对新选派人员集中进行岗前培训和谈话。进一步优化了驻村帮扶工作队伍,全力打造出一支助推脱贫攻坚任务落实的一线“战斗队”,为决战决胜脱贫攻坚提供坚强组织保障。