渭源县召开县委人才工作领导小组（扩大）会议

3月30日上午,渭源县召开县委人才工作领导小组（扩大）会议。会议书面传达了省委、市委人才工作领导小组会议精神,审议通过了《中共渭源县委人才工作领导小组工作规则》、《中共渭源县委人才工作领导小组成员单位工作职责》、《渭源县第四届领军人才和第五届拔尖人才推荐选拔工作方案》、2019年度全县教育卫生系统急需紧缺人才引进名单及2020年事业单位急需紧缺人才引进需求,对下一步全县人才工作进行了安排部署。

市人大常委会副主任、县委书记、县委人才工作领导小组组长吉秀参加会议并讲话,县委副书记、县长、县委人才工作领导小组组长蔺红军主持会议。

会议指出,各级各部门要聚焦全县脱贫攻坚和经济社会高质量发展需求,紧盯人才发展中的突出问题,改革创新,强化措施,最大限度发挥人才作用,全面提升人才发展水平。各成员单位要按照各自的工作职责,各负其责,密切配合,齐抓共管,切实形成工作合力。组织部门要发挥牵头作用,重点抓好县委关于人才工作的决策落实、统筹协调、政策制定、重大项目实施、重点人才培养、工作督查考核、重大典型宣传等工作。其他成员单位要牢固树立“一盘棋”思想,既要积极主动地抓好各自领域、系统的人才工作,又要在县委的统一领导下,密切配合、通力协作,抓好各项任务落实,凝聚起人才工作的强大合力。

会议强调,要聚焦服务全县工作大局,狠抓重点、精准发力,在人才“引育用留”链条上持续发力,全面提升人才工作整体水平。重点在科技人才、教育人才、卫生人才、农村实用人才等方面,制定具体的评价办法,不断完善激励人才脱颖而出的政策措施,激发各类人才创新创业创造。同时,要充分运用好容错纠错机制,让更多优秀人才敢于创新、敢于担当,发挥才能智慧,为社会积极做贡献。

县委常委、县政府常务副县长、县委人才工作领导小组副组长张拴宝,县委常委、县委组织部部长、县委人才工作领导小组副组长王世宴,县政府副县长郭凯,县委人才工作领导小组成员单位主要负责人参加会议。