安定区“四个着眼”做好“人才文章”

近年来，安定区着眼于“需、精、适、优”做好引才育才四篇文章，为推动全区经济社会高质量发展注入源头活水。

着眼于“需”，做好“引才”文章。坚持需求导向，加强与高水平大学交流协作，引导民祥牧草、巨盆草业、蓝天淀粉等企业主动对接兰州大学、甘肃农业大学等高等院校，在宁远、香泉、团结、内官营等乡镇建立马铃薯、草牧、蔬菜三大产业校企合作联系点18个。依托甘肃民祥牧草有限公司、定西三牛农机有限公司、甘肃扶正药业科技有限公司等龙头企业，组建“院士专家工作站”3个，建立“甘肃省人才培养基地”3个。大力实施招才引智工程，加大对教育、卫生、农业等行业系统急需紧缺高层次人才的引进力度，先行在农业系统、教育系统探索开展急需紧缺人才引进工作，为区畜牧技术推广站、区福台高级中学引进急需紧缺专业人才硕士研究生6名。

着眼于“精”，做好“育才”文章。围绕基地培养人才。按照“整合资源、政府下单、农民点菜、部门主厨”的思路，去年先后依托原有农村实用人才培训、马铃薯产业人才培训等9个基地，开展各类培训23期3500余人（次）。东西部协作培养人才。先后选送14名医务人员、135名教育专技人员赴福州市台江区进行学习交流，选派5人到福州市台江区挂职学习先进经验；围绕重点项目培养人才。依托定西市中医院治未病人才培训基地、文化产业人才开发建设项目和市中药验方治疗烧汤伤临床应用与示范项目，培训临床医务人员2期200余人，书画创作、手工剪纸等传统文化人才4期280人，乡镇卫生院烧烫伤治疗、中医适宜技术等专业技术医务人员2期170人。

着眼于“适”，做好“用才”文章。深入开展以“人尽其才、才尽其用、建功立业、服务发展”为主题的人才效能建设活动，鼓励支持42名农村实用人才领办、创办家庭农场和农民专业合作社等新型农业经营主体46家；动员73名返乡致富能人创办、领办各类企业和经济实体64家，吸纳农村富余劳动力1424人；引导1124名电商人才从事电商创业服务工作，带动全区19个乡镇3.6万户农户参与电商交易。围绕实现脱贫摘帽目标，选派市区71名副高级以上农业科技人才深入全区19个乡镇70个贫困村开展对接帮扶。下派231人组成176个科技特派员服务团，开展各项惠农政策宣传54场次，提供各类技术信息30多条，培训乡土科技带头人600人（次）、科技明白人600人（次）。同时，鼓励引导人才向基层一线、艰苦岗位流动，扎根基层，带动重点产业、领域发展。

着眼于“优”，做好“留才”文章。为吸引广大英才来安定发展,安定区坚持创优留才环境，全面提升政策“含金量”，实行占编入职、职称直评、专人专岗等优惠政策。去年，出台了《定西市安定区教育系统急需紧缺人才引进办法（试行）》，同时，针对我区人才引进难、留住难的实际情况，建立定西市安定区引进急需紧缺人才专项编制库，每年统筹一定事业编制作为急需紧缺人才专项编制。此外，结合省市关于党员领导干部服务联系专家有关要求，开展走访慰问活动，在元旦、“春节”期间走访慰问各类优秀专家人才，为优秀人才解决工作、生活等方面的困难和问题，积极营造了“重视人才、关注人才、争当人才”的浓厚氛围。

来源：定西市委组织部

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