渭源县除“病灶”激“活力”建强基层党组织，推动主题教育见实效

第二批主题教育开展以来，渭源县紧盯基层组织存在的问题短板和薄弱环节，配强班子、增强功能、优化机制，不断提升基层组织凝聚力、引领力和战斗力，推动主题教育见实效。

配强班子提升战斗力。紧盯村级班子发展思路不清、路子不明，干劲不足；党员发展不够有力，入党积极分子储备不足，农村青年入党意愿不强等问题，深入实施村干部能力素质提升行动，持续推行村“两委”班子成员任职资格联审“回头看”,坚决将存在刑事处罚、治安处罚和失信等不符合任职条件的人员清除村干部队伍，通过“一肩挑”“一选两聘”等模式不断补齐配强村“两委”班子。主题教育开展以来，联审清退村干部80人，多种方式新选聘村干部69人。大力实施“能人入党”和“党员致富能人培养”工程，重点在连续3年未发展党员的村支部深入开展“学党史、感党恩、听党话、跟党走”聚民心活动，动员引导广大农村青年积极向党组织聚拢。严肃发展党员工作纪律，加强对发展党员工作全过程管控，对新发展党员全面“过筛子”，坚决杜绝出现原则性和程序性错误。加大农村党员信教参教问题整治力度，教育转化信教参教党员9人，做细做实教育转化、组织处置，确保党员队伍的纯洁。

增强功能提升凝聚力。紧盯村级阵地管理使用不善，功能发挥不到位，集体经济发展质量不高，形式单一，后劲不足，战斗堡垒作用发挥不充分等问题，以提升组织力为重点，全面落实《中国共产党支部工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党农村工作条例》等党内法规，深化推行“四议两公开”工作法，下功夫解决村级党组织弱化虚化边缘化问题。通过“四个一批”（坚持项目带动“稳定一批”、合作参股分红“壮大一批”、高效转化资源“提升一批”、选育特色试点“培强一批” ）增强村级集体经济发展内生动力，多层次、多渠道、多形式促进村级集体经济持续健康发展，力争所有的贫困村都有稳定的集体经济收入。推进村级组织活动场所规范化建设，紧贴脱贫攻坚大局，以经常化使用、人性化服务为重点，提升整体功能，重点抓好环境卫生、氛围营造、功能室设置调整、标准化党员活动室建设等，实现所有贫困村活动场所功能齐全、适当超前，满足农村党员和群众政治、文化生活需要。

优化机制提升引领力。紧盯基层组织组织动员能力差，基层治理混乱，服务群众意识淡化等问题，深入实施基层党建“整乡推进、整县提升”三年行动计划，紧紧围绕“组织覆盖、工作覆盖、有效覆盖”目标要求，坚持常规工作抓质量、重点工作抓落实、薄弱工作抓整改、亮点工作抓提升。田家河乡、麻家集镇实施“整乡推进”行动，加强乡镇党委领导班子建设、乡镇党委书记政治能力提升行动计划落实，健全完善乡镇党委领导班子议事规则和运行机制。党委书记当班长、带队伍，从严抓班子成员及其他党员干部的教育管理，不断提高乡镇领导班子整体素质和抓村党组织建设的能力。其余乡镇积极借鉴田家河乡、麻家集镇的经验作法，树立“系统谋划、分步实施，无的要有、有的要强”的工作理念，超前谋划、及早着手，努力实现主题教育开展富有成效、基层组织体系健全完善、班子队伍建设过硬有力、党员教育管理落细落实、党内组织生活规范正常、驻村帮扶工作做实见效、脱贫攻坚任务清零见底、村级集体经济发展壮大、党建引领基层治理有力有效、责任基础保障落实到位等十个方面的既定目标。