山东淄博：积分评星激发组工干部活力

今年以来，山东淄博市博山区委组织部以实施党员“积分管理、星级评定”为抓手，切实激发组工干部干事创业热情，打造过硬队伍和模范部门。

该区委组织部合理设置积分项目，分为日常行为积分、民主评议积分和党组织评定积分三大类。其中，日常行为积分占60%，细化为基础积分、先锋积分、违规违纪扣分，并明确红线指标。基础积分包括按时参加三会一课等5种情形；先锋积分包括在急难险重任务中起先锋模范作用等6种情形；违规违纪扣分包括破坏邻里和谐等5种情形；明确出现理想信念动摇等7种红线行为的，实行一票否决，按照不合格党员作出处置。民主评议积分占20%，由每年底召开民主评议党员大会投票确定。党组织评定积分占20%，由每年底支委会会议结合党员日常综合表现给予评定得分。强化积分结果运用，根据党员年度得分评定星级，评出五星级、四星级、三星级、二星级、一星级党员，当年积分低于60分的直接视作不合格等次，其中五星级党员不超过10%。对不同星级党员给予相应的奖惩措施，对评定为五星级的党员，可优先推荐各类推优表彰人选和参加上级党组织开展的各类学习培训活动；对评定为一星级的党员，由党支部对其进行诫勉谈话、批评、教育。（通讯员 边凤静）

来源：中国组织人事报

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