内蒙古阿荣旗：构建抓党建促脱贫攻坚长效机制

在抓党建促脱贫攻坚中，内蒙古阿荣旗创新推行“三联四推五覆盖”工作模式，有效筑牢农村组织基础，切实把党的政治优势、组织优势转化为脱贫攻坚工作优势，构建起抓党建促脱贫攻坚长效机制。

“三联”整合资源，夯实脱贫攻坚组织基础

一是处级领导联乡镇。结合大引领工作，向每个乡镇选派旗级引领工作队，每个引领队至少有1名处级领导，每周至少2至3天进村入户。二是旗直部门联村。为每个行政村安排1个旗直部门，在选派驻村工作队员和第一书记的同时，安排1名乡科级领导干部担任引领队长。三是帮扶干部联系户。为每名贫困户安排1名包户干部，每周至少1次到贫困户家中入户走访，给贫困户讲政策、理思路、定措施、解难题，做到不脱贫不脱钩。

“四推”精准施策，推动脱贫攻坚任务落实

一是推进村级班子建设。加强村“两委”班子建设，引导221名返乡创业大学生、致富带头人等“六个一批”人才到村任职，实现村党组织书记、村委会主任“一肩挑”54人，选举合作社理事长154人，培养村级重点后备干部296名。二是推进政策落实。第一书记、驻村工作队员全面指导、参与村“三会一课”，把脱贫攻坚政策传达到千家万户。三是推进产业发展。协助村发展集体经济，推广“六合模式”，进一步健全“支部+X"工作推进机制，形成“一乡一业、一村一品”的产业发展格局。四是推进精神扶贫，组织开展“志智双扶教育活动”，广泛开展“五好”文明家庭、脱贫攻坚“光荣户”和“新风新俗示范户”等活动。

“五覆盖”统筹推进，确保脱贫攻坚取得实效

一是联系服务群众全覆盖。开展脱贫攻坚主题党日，组织全旗在编在职党员干部深入村组联系群众，结对联系“四类人员”户(即不是贫困户的低保户、五保户、残疾户和危房户)，集中开展民情家访、助耕帮收、扶贫济困等十项活动。二是责任落实全覆盖。抽调70名干部，成立11支脱贫攻坚专项巡察组，全年开展6轮专项巡察，对扶贫责任落实不到位的单位和个人进行严肃问责。三是业务培训全覆盖。旗委组织部印发方案，组织扶贫业务培训，着力解决干部驻村“干什么”“怎么干”的问题。四是考核奖惩全覆盖。将脱贫攻坚干部帮扶工作纳入领导班子和领导干部年度考评体系，建立了工作同责、考核同严、责任同追的责任落实机制。五是典型选树全覆盖。积极搭建脱贫攻坚经验交流平台，创办《驻村工作动态》，在旗电视台开办《阿荣先锋》党建专栏，拍摄制作抓党建促脱贫专题片《六合之变》《情驻老石场》，制作《驻村风采》画册，起到先进典型树立一个、示范一批、提升一片的积极作用。

来源：中国组织人事报新闻网

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