善于处理好“三个关系”

李永光

习近平总书记在全国组织工作会议提出，要打造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍。正确处理好做与想、量与质、宽与严的内在逻辑关系，是提升组工干部工作理念、思维、方式以及为人处事能力的有效举措。

处理好做与想的关系。习近平总书记强调“工作一定要抓紧，务求必成”“不达标准不交账。”这就要求广大组工干部不断提高把握规律和研究分析的能力，扎扎实实、高质高效做好工作，不能只说不做，或满足于做了，把做了当做好了。要在做的基础上，善于开动脑筋想，多运用“头脑风暴”，实干、巧干，杜绝蛮干、盲干。要优化工作方式方法，强化求解性思维、创造性思维，发扬“安专迷”精神，探索掌握工作的特点和规律，坚持边做边思考、边思边总结，做到经一事增一识。要善于跳出条条框框、跳出工作本身研究工作，敢于打破常规，创造性地解决制约组织工作高质量发展的瓶颈问题。

处理好量与质的关系。聚沙成塔，集腋成裘。没有量的积累，就难以实现质的飞跃。在推进工作落实过程中，必须发扬钉钉子精神，从小事做起、从细节抓起，一锤接着一锤敲，一个问题一个问题解决；一步紧跟一步干，一个环节一个环节推进，切忌贪大求全、贪功冒进。要坚持久久为功、善做善成，尤其是基层党建工作，短时间内很难见到成效，必须经常抓、长期抓，着眼长远、建章立制，方能取得实效。要强化精品意识，发扬“见第一就争、见红旗就扛”的精神，努力打造有影响力的组工品牌。

处理好宽与严的关系。只有自身作风搞好了，做工作才有底气。每名组工干部要以宽厚诚恳、包容理解的态度对待周围同事和办事群众，对上对下一视同仁，展现组工干部公平公正、公道正派的良好形象。同样，要严格遵守组织人事纪律，坚守自重自省自警自律的道德操守，做到交往有原则、接触有底线，不踩红线、不碰高压线。经常提醒组工干部不忘初心，始终把自己放在“显微镜”“放大镜”和“镁光灯”下去审视、体检，始终保持慎独慎初慎微，争做忠诚干净担当的高素质组工干部。（山东省诸城市委常委、组织部长）

来源：中国组织人事报

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