宁夏着力改进加强选调生工作

放使干霄战风雨 墩苗壮骨促成才

——宁夏着力改进加强选调生工作

为落实党中央关于选调生工作的要求，2013年，宁夏回族自治区重启开展选调生工作，至今全区共招录选调生652名，其中面向清华、北大等重点高校优秀应届毕业生定向选调271名；硕士研究生以上学历的194名，占29.8%。5年来，宁夏各级组织部门将关心选调生健康成长作为政治责任，搭舞台、给机会、压担子；5年来，广大选调生将自身的人生追求与党和国家事业的需要、群众的幸福紧紧相连，不忘初心、砥砺成长，用青春和智慧在宁夏大地谱写华章。

拓宽视野选人才

宁夏回族自治区党委高度重视选调生工作，严把入口关、程序关、纪律关、培养关，突出政治标准，规范选调程序，坚持公道正派，鼓励引导他们到基层一线和艰苦地区锻炼，在实践中砥砺品质、增长才干。

2018年3月、10月，自治区党委常委、组织部长盛荣华曾两次带队，赴北京、上海两市的高校进行宁夏选调生及人才政策宣介；同期，自治区党委组织部部务会成员也分别带队，先后赴13个省区市的74所“双一流”高校宣介，敞开胸怀，用情、用心感召吸引有志青年来宁工作。

选调力度不断加大。2013年，宁夏从清华、北大招录10名定向选调生；2015年，宁夏定向选调范围扩展至5所重点高校；2017年又扩展至11所重点高校，并探索开展非定向选调生与大学生村官并轨招录，当年选调生招录人数突破100人；2018年定向选调范围扩至21所高等院校，同时扩大非定向招录数量，共招录265名；2019年，宁夏选调名额将增至300名。

引才政策愈加优惠。力求“西部领先、西北最优”，2018年宁夏回族自治区党委出台1号文件规定，对硕士研究生及以上学历的定向选调生，根据工作需要可录用到市、县（区）机关，录用后先安排到乡镇、村工作锻炼2年；对来宁博士、硕士定向选调生分别给予7万元和3万元的一次性安家费，对直接录用到乡镇、街道并工作满3年及以上的博士和硕士定向选调生，再给予3万元基层工作补贴；对锻炼期满愿意继续留在基层的，纳入当地后备干部管理，并享受当地人才引进中适用的优惠政策。

随着宁夏选调生工作一年年蹄疾步稳地向前推进，一批批朝气蓬勃、好学上进、视野宽广、开放自信的选调生，源源不断地充实到宁夏的干部队伍中来。

墩苗壮骨育良将

好玉成器须雕琢。宁夏各级组织在帮助选调生成长方面不遗余力、严管厚爱。自治区切实将选调生教育培训抓在手上，和干部教育培训一起规划部署。各市、县（区）定期开展调研、座谈，了解和掌握选调生情况，及时帮助他们解决成长中的问题；坚持选调生与所在乡镇（街道）党（工）委书记或副书记之间“一对一”跟踪帮带制度。

宁夏各市、县（区）有意识地安排选调生到条件艰苦地区、改革发展前沿、矛盾聚集中枢和脱贫攻坚一线，摸爬滚打、磨砺心志；同时，遵循先易后难、循序渐进的原则，有计划安排选调生进行岗位轮换，夯实成才根基。

毕业于北大的硕士研究生宗立冬，2013年选调至吴忠市利通区金积镇，经过在秘书、团委书记、办公室主任、驻村第一书记、副镇长、乡长、乡党委书记等一系列岗位上历练，完成了从青涩学生到合格基层干部的蜕变；2013年毕业于中国矿业大学的马晓莉，刚到海原县高崖乡时还偷偷哭过，但她用很短时间调整好心态投入工作，经过多岗位锻炼，一路成长为高崖乡副乡长……选调生犹如一粒粒种子，在基层广袤大地上孕育生长，向着栋梁之材稳步成长。2018年9月，自治区党委组织部召开全区优秀选调生表彰大会，表彰了30名能吃苦、敢担当、有闯劲、工作成效明显的选调生优秀代表。

以用为本重盘活

宁夏坚持以用为本、用当其时、用其所长、用顺用活，最大程度释放选调生能量。近期，自治区着眼今后5年乃至更长时期事业发展需要，实施培养选拔优秀年轻干部“5123工程”，专门将“选调生培养项目”作为4个项目之一，由市、县（区）党委组织部门择优推荐300名选调生，作为重点培养对象强化培训、加强锻炼、加大交流、促进成长。

各市、县（区）把对选调生的培养和使用相结合，乡镇领导班子换届或调整配备年轻干部时，优先使用符合条件的优秀选调生；县级以上党政机关补充工作人员，优先从基层工作满5年的选调生中遴选。对适合从事基层工作的，及时调整进乡镇领导班子；适合从事机关工作的，有计划地补充到县级以上党政机关。目前，宁夏全区已从选调生中提拔副处级干部8名、正科级干部12名、副科级干部81名。

从北大博士后毕业的刘炳炳，2013年选调至宁夏工作后踏实苦干，党组织也不断给她肩上压担子，如今已成为银川市发展和改革委员会（物价局）党组成员、副主任。刘炳炳感慨地说：“来源于事业的成就感，证明了自己人生的意义。”

随着一批批选调生被选拔到县处级、乡科级领导岗位，宁夏基层各级党政领导班子活力明显增强，整体素质明显提高，执政能力明显提升，结构更趋合理。这些选调生用脚步丈量村村落落的距离，用乡音讲述家家户户的故事，已成长为宁夏干部队伍中有朝气、具创造精神的一支活跃力量。

    来源：中国组织人事报

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