渭源县非工委“五抓五强化”力促非公企业党支部建设标准化工作

继岷县“千企帮千村党建促脱贫” 工作现场会后，为进一步深化工作落实，渭源县非公有制企业党工委坚持把开展党支部建设标准化工作作为提升党建工作质量的有力抓手，按照“统一标准、重点建设、示范带动、整体提升”的工作思路，多措并举对企业党支部标准化建设进行分类指导和“回头看”，力促工作整体推进、全面提升。

一抓学习教育，强化政治引领。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和省第十三次党代会精神作为首要政治任务，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强以党章为重点的党内法规学习教育，使广大党员进一步明确基本标准、树立行为规范。积极推行“互联网+党建”模式，充分利用微信群、QQ群等新媒体软件，探索生动有效的学习教育形式和载体，努力把党支部建设成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。

二抓规范指导，强化基础工作。按照“指标量化，制度标准化、工作流程化”要求，严格落实《全县非公企业党支部建设标准化工作推进方案》和《国有企业党支部标准化建设工作手册》要求，进一步细化工作目标，完善非公企业党支部建设标准化工作“1档6类26册”台账目录，实现党建工作有制度可查、有标准可依、有措施可循、有目标可追、有指标可考。同时对企业党支部标准化建设工作进行分类指导，进一步规范党建软件资料的收集和整理。

三抓队伍建设，强化服务能力。围绕企业中心工作，科学设计、统筹开展各类主题活动，立足于“三岗联创”、党员先锋指数评价活动，以增强企业党支部整体功能为着力点，推动党建工作与业务工作融合发展，增强思想自觉、行动自觉，勇于担当、主动作为，立足本职积极干事创业。

四抓先锋引领，打造企业文化亮点。以打造“过硬党支部”为建设标准，以建设规范化、标准化党建活动阵地为目标，打造党员活动室，购置学习教材、党报党刊各类资料等；依托办公楼走廊和楼梯间，打造党建、企业文化长廊，编印具有企业特色的《政治学习笔记》，不断提升企业文化软实力，加强党建精神文明建设工作，提升党建工作整体水平和企业形象文化内涵。

五抓督查指导，强化工作责任。按照工委班子成员“一片三点”工作制度，由分管领导联系包抓各党建工作站、企业党支部标准化建设工作，各党建指导员具体负责各项工作的推进和落实，进一步压实责任。同时成立以工委书记为组长的党支部标准化建设工作督查组，加强督导检查，对督查中发现的问题，督促及时整改，补齐短板，抓好工作落实。