渭源县“五步法”扎实开展村班子分析研判

今年以来，渭源县把建强村级班子作为教育管理监督党员、组织宣传凝聚服务群众的主要抓手，“五步法”扎实开展村级班子运行情况分析研判和调整规范，进一步强化村班子政治功能、提升村级党组织组织力、提高引领发展能力。

一是看实绩。通过实地查看，了解村党支部工作制度是否健全、党员活动室等基础设施是否完备、抓党建促脱贫成效是否有力、村级班子作用发挥是否突出，了解各级安排的重点任务是否保质保量完成，对工作拖拉、效率低下、慵懒散漫、作用发挥不明显、工作实绩较差的坚决予以调整。

二是征意见。广泛征求乡镇包村领导、第一书记、驻村帮扶工作队、党员群众代表等村班子“身边人”的意见建议，听取对村班子运行情况和作用发挥情况的看法和评价。对党员干部意见大的及时进行调整撤换。

三是查资料。按照村班子工作职责，通过查阅工作计划、会议记录、档案资料等，详细了解村班子自身建设、宣传凝聚群众、党内政治生活、党支部建设标准化等工作开展情况。同时有针对性地深入工作一线开展实地调查，听取有关当事人的意见建议，对学习不经常、政治生活不规范、党支部标准化建设推进不力的进行严肃问责。

四是访群众。深入村社走访基层群众，了解村班子开展了哪些工作、采取了哪些措施、办理了哪些实事好事，掌握村班子工作作风、工作能力、工作成效。同时，随机选取不少于10户各类群众代表，听取一些典型事例和群众的“真心话”，详细了解“群众眼中的村班子”、“群众心中的村干部”，对群众评价一般的20名村党支部书记进行了提醒约谈，对评价较差的3名党支部书记进行了撤换。

五是开会评。组织召开包村领导、村社干部、第一书记、驻村帮扶工作队等人员参加的测评会议，对村班子履职尽责、廉洁自律、工作作风、品德品行、作用发挥等方面进行民主测评，乡镇召开专题会议，对村班子作用发挥情况民主评议结果进行综合研判。

截止目前，已全面完成135个贫困村班子分析研判和党组织书记调整撤换，贫困村班子综合分析研判结果为“良好”的有111个，“一般”的有21个，“差”的有3个，共对38名不胜任、不合格、不尽职的村党组织书记进行了调整撤换。