渭源县全面加强文化旅游人才培养

今年，渭源县着眼文化旅游产业发展对人才的新需求，全面加强文化旅游人才引进、培训及孵化工作，积极加快文化旅游人才队伍建设，努力强化旅游人才支撑作用，力促全县文化旅游产业持续蓬勃发展。

 一、抓人才引进，激发文化旅游发展活力。根据国家建设“丝绸之路经济带”和华夏文明传承创新区，着眼“4A级渭河源”大景区规划建设对人才的需要，不断加大旅游文化人才经费投入，着力营造良好文化旅游发展环境，引导鼓励旅游相关专业的毕业生到农家乐、旅行社就业；从应届大学毕业生中，通过公开招考的方式，招聘了我县紧缺的20名“三区人才”，选调了6名有专业特长和丰富的基层工作经验的文化旅游人才，发放岗位津贴和购房补贴50多万元，有力激发了文化旅游人才的创业热情。

二、抓人才培训，强化文化旅游发展支撑。本着“立足长远、以用为本”的思路，结合文化旅游人才培训计划，积极培训农家乐经营业主及文化企业负责人40多人，并组织参训人员到县内经营状况良好的3家农家乐、渭河东源、灞陵公园、领袖像章纪念馆、渭源非遗博览馆等场所现场教学，赴外考察渝中的玉泉公园、老家浪街，和政的古动物化石博物馆、临夏八坊十三巷，有效开阔了文化旅游人才眼界，提升了文化旅游人才队伍的综合素质，为全县文化旅游产业发展提供了人才支撑和智力支持。

三、抓人才孵化，增强文化旅游发展后劲。围绕文化旅游产业推动经济转型发展的总体构想，利用我县大学生创业孵化基地和大学生创业实践基地，对全县设计类、旅游类、电子商务类毕业生进行创业实践活动培训，帮助30多名文化旅游人才创立了5家广告设计公司、3家婚庆公司、3家装潢装修公司、1家图文广告店，带动120多名未就业大学生共同创业，年实现产值2000多万，有效增强了文化旅游产业的发展后劲，为脱贫攻坚和乡村振兴走出了一条新路。