渭源县多举措推进组织部门自身建设

今年以来，渭源县委组织部积极适应新常态，切实把从严治党新要求贯穿工作始终，大胆探索实践，强化推进落实，通过抓好思想作风、能力素质、工作效能、组工文化等四项建设，着力打造过硬队伍和模范部门。

抓好思想建设，促作风转变。以从严治部为主线，拓展“两学一做”学习教育成果，深化“五讲五比”主题学习实践活动，切实培养懂大局、懂敬畏、懂规矩、懂珍惜、懂业务的“五懂”组工干部队伍，着力打造群众最满意、业务最熟悉、作风最扎实、效能最优化、环境最和谐的“五最”工作部门。一季度，共组织驻村帮扶工作队队长、副队长、乡镇党建办主任和部机关干部开展集中教育培训4期；    

抓好能力建设，助服务提升。实施组工干部能力提升计划，开展“组工干部上讲台”、“组工干部大调研”、优秀组工信息讲评”等活动，积极培育组织工作的“活字典”和“行家里手”。开年以来，部机关已开展集中学习培训4次，举办“组工干部上讲台”等活动3次。组织机关干部深入重大工程、重点项目建设现场和重点工作指挥部学习考察，建立在精准扶贫一线锻炼组工干部的机制，不断提升为民服务能力与水平。

抓好效能建设，保工作实效。加强组工干部教育、管理和监督，坚持重点工作定期督办通报制度。坚持落实岗位职责和工作日志制度，实行部机关工作全程纪实痕迹化管理。开展组工干部绩效考评，充分发挥绩效考核的评价、激励、约束和导向作用，推进组织工作在高效、规范、严谨的平台上持续发展。以健全完善目标化引领、项目化推进、经常化督导、示范化激励和信息化管理“五位一体”工作举措为基础，不断加强组织工作过程管理，着力构建规范严密、科学高效的执行体系。

抓好文化建设，树良好形象。坚持从严管理与关爱关心相结合，进一步引导组工干部把政治纪律和政治规矩挺在前面，强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，弘扬“安专迷”精神，着力培育“规矩规范、严谨严格、用心用力、创新创优”的组工文化，营造“有为有位、和谐卓越”的良好部风和环境。推进组织工作信息公开，抓好渭源党建网、渭源党建云平台日常运行管理与维护，探索创建渭源党建微信公众号，增强全县组织工作影响力和美誉度。