上湾乡严把“五关”做好新形势下党员发展工作

为进一步提高全乡党员发展工作的质量和水平，上湾乡将发展党员工作作为当前基层党建工作的一项重要工作来抓，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，不断优化党员队伍结构，夯实党的执政基础。

一是严把党员发展“责任关”。坚持发展党员“书记抓、抓书记”工作责任制，把发展党员工作纳入年度从严治党目标管理责任书。要求各党支部因地制宜制定出年度党员发展计划，严肃查处发展党员工作中出现的违规违纪问题，切实维护发展党员工作的严肃性。

二是严把党员发展“质量关”。按照党员发展20字方针，注重从致富能人、种养殖能手、科技示范户、优秀年轻妇女等方面拓宽入党积极分子来源渠道，并在确定入党积极分子、重点发展对象时，大力听取入党介绍人、培养联系人、村社干部的意见和建议。同时，加强社会实践锻炼、跟踪培养力度，注重入党先从思想上入党的理念。

三是严把党员发展“培养关”。坚持思想教育首位原则，通过党委会分析党员党性、定期举办入党积极分子培训班、党委委员谈心谈话、半年思想汇报等方式，引导入党积极分子端正入党动机，树立正确的人生观和价值观。

四是严把党员“谈话关”。由乡党建办统一安排，对于农村入党申请人和重点发展对象进行谈话，谈话内容主要涉及《党章》、党史知识、个人有关情况等，全面了解入党人的入党动机和对党基本知识的掌握程度，真正做到“成熟一个、发展一个”。对于机关干部职工谈话及时衔接县委组织部举行谈话。

五是严把党员发展“程序关”。严格执行发展党员公示制、预审制、政审制以及票决制，认真履行5大环节、25个程序，加大入党资料、会议记录的审查力度，确保党员发展工作程序规范，手续齐全。

截至目前，该乡已培养入党积极分子15名，发展预备党员5人，转为正式党员3人。

（撰稿：张东起  核稿：王立伟）