渭源县委组织部“三抓”推动全面从严治党责任落实

今年来，渭源县委组织部准确把握管党治党的职能部门定位，通过抓理论学习、抓关键环节、抓自身建设，落实全面从严治党要求，在主动融入上下功夫，做到责在心中、责在行中，推动全面从严治党向纵深开展。

一是抓理论学习，绷紧责任之弦。以“两学一做”学习教育为契机，在部机关持续开设周二“组工讲堂”，创新开展“学习年、调研月、讲坛周”、“每月读一本好书”活动。部领导强化指导和督促检查，定期推荐必读书目，引导干部读原著、学原文、悟原理，重点研读了《党章》、《习近平谈治国理政》、《摆脱贫困》、《习近平总书记系列重要讲话摘编》等，组织开展集体学习48场、讲座12次、讨论交流30多场次，撰写读书感悟60余篇，不断补精神之钙、固思想之元，确保部机关干部始终坚持正确的政治思想、坚定的政治立场，保持清醒的政治头脑、敏锐的政治观察力和鉴别力。通过学习，组织工作落实全面从严治党责任的着力点和发力点进一步明确，部机关干部“四个意识”进一步增强、政治能力进一步提升、职责任务进一步清晰，为肩负起全面从严治党政治责任奠定了坚实基础。

二是抓关键环节，履行部门职责。聚焦主责主业，以“选干部、配班子，抓基层、打基础，育人才、聚贤能”为统缆，以基层制度落实年为抓手，在党员教育上下功夫，固化“两学一做”学习教育，引导党员深学细研总书记讲话和重大决策部署，把思想建党责任落实到位；在精准选人用人上下功夫，树立鲜明用人导向，着力在农村基层、项目建设、精准扶贫一线识别、培养、选拔干部，先后在精准扶贫一线提拔151人，交流56人，把打造执政骨干队伍的责任落实到位；推动全面从严治党向基层延伸，建立责任、问题、任务三张清单，持续逐级开展基层党组织书记述职评议考核，把党建责任传导到“神经末梢”，把组织建党的责任落实到位；加强人才工作，突出建强“两支队伍（科技特派员、农村实用人才）”，出台《农村实用人才评选办法》，评选农村实用拔尖人才30名，打造实用人才创新创业基地10个，按程序刚性引进紧缺教师24名，把政治引领和政治吸纳的责任落实到位；突出改革创新，实行学习记录双月调阅制度，推行“1234”机关支部工作法，持续深化开展“三建立两带动”、“党建+”等系列党建扶贫工程，打造具有渭源特色的组工品牌。

三是抓自身建设，落实主体责任。树立目标导向和问题导向，立足“七心”要求，坚持从严治部，着力营造“没人负责我负责，有人负责我协助”的工作氛围，努力建设模范部门、打造过硬队伍。部机关干部坚持“标准高于其他部门、要求严于其他党员干部”的要求，旗帜鲜明地讲政治，严明纪律规矩，注重清廉操守，率先学习贯彻落实党的十八届六中全会精神，抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》及《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》的学习贯彻，从自身做起，认真落实“三会一课”、组织生活会等党内制度，为全面加强和规范党内政治生活带好头。开展各项组织工作时，严格“按规则、按程序、按制度”办事，落实  “三严三实”要求和“组工干部十严禁”纪律，全面推行“六定”工作法，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，切实推动全面从严治党主体责任落实。