定西市举办从严管理干部人事档案工作推进培训会议

3月22日，定西市举办全市从严管理干部人事档案工作推进培训会议，市委组织部常务副部长刘志杰出席会议并讲话。

会议通报了中央巡视组和中组部选人用人专项检查组“回头看”反馈涉及干部人事档案工作的有关问题，传达学习了全省从严管理干部人事档案工作推进培训会和市委常委、市委组织部部长寇明春同志对干部人事档案数字化建设工作的批示精神，对全市开展干部人事档案重点工作“回头看”和数字化建设工作进行了全面安排部署，并开展了干部人事档案业务培训。

定西市委组织部常务副部长刘志杰讲话

会议指出，近年来，各县区、各单位按照职责分工和标准步骤，分级分批开展干部人事档案专项审核工作，以清查干部的“三龄两历一身份”为重点，对干部档案进行认定处理，为从严管理干部奠定了基础。全面推行干部人事档案任前审核制度，把任前审核提前到动议环节，使干部人事档案在规范干部管理、服务干部选拔、加强干部监督等方面发挥重要作用。扎实开展了档案专项整治工作，从严完善日常管理，健全体制，启动了市管干部档案数字化建设工作，全市干部人事档案管理工作取得了明显成效。

会议现场

会议强调，从严管理干部人事档案是落实从严治党要求的重要内容，是从严监督管理干部的重要举措，是提高选人用人水平的重要基础。各县区、各单位要进一步深化对新形势下从严管理干部人事档案重要性和必要性的认识，增强做好干部档案工作的责任感和紧迫感，使干部人事档案更好地为各级领导决策服务，为组织工作服务，为全市经济社会发展服务。

会议现场

会议要求，各县区、各单位要统一思想，提高站位，坚持问题导向，突出从严主题，明确任务，真抓实干，集中开展问题整改和干部人事档案工作“回头看”。要认真落实“凡提必审”要求，从严落实任前审核制度，对所有拟提拔或转任重要岗位干部、拟交流干部、军转干部及新进干部的档案进行严格审核。要针对专项审核中发现的突出问题和薄弱环节，进一步完善制度规定、规范管理程序，强化制度措施、堵塞工作漏洞。要进一步建立健全干部人事档案数字化工作机制，明确负责机构、工作职责、工作人员，积极落实建设经费，加快推进干部人事档案数字化建设，从技术上防止档案涂改造假，切实提高档案信息化水平。要抓好干部人事档案队伍建设，及时充实管档力量，不断提升业务水平和工作能力，着力建设富有“安专迷”精神的干部人事档案管理队伍。要切实提高档案管理制度执行力，坚决纠正有令不行、有禁不止的各种行为，使制度真正成为硬约束，进一步促进全市干部人事档案上台阶上水平。

市直各管档单位和各县区委组织、人社、教育部门分管领导及管档干部参加会议，并观摩了市管干部档案数字化建设现场和干部档案室建设运行情况。

来源：定西市委组织部