年轻干部成长成才的“四个宝典” 四川省德阳市广汉市委党校 陈敏

    习近平强调，培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。一个富有远见的民族，要将关怀的目光投向青年；一个高瞻远瞩的政党，要将培养青年看作义不容辞的责任，让优秀年轻干部队伍助力中华民族伟大复兴中国梦的实现。笔者以为：年轻干部的健康成长，既离不开组织的教育培养，更要靠自身的勤奋努力，才能真正成长、成才、成功、成熟。因此，“勤学、创新、务实、自律”是年轻干部成长成才的“四个宝典”。

　　勤于学习，不比文凭比水平。不断学习是年轻干部锻炼成长的第一要素。成长要靠“养料”，学习就是吸收“养料”。因此，作为年轻干部一天也不能离开学习。相对而言，年轻干部学历高、知识多，这是优势，但是文凭不能完全等同于水平，学历不能完全等同于能力。作为年轻干部要看到新世纪、新阶段、新形势、新任务对我们提出了更高的要求，必须加强学习、提高素质。必须自觉坚持学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系。只有具备了基本的理论，只有保持理论上的清醒，才能做到政治上的坚定。同时，还要在认真学习政治理论的基础上，主动学习现代经济、科技、金融、法律等方面的知识，不断拓展，加快更新。并要结合自身工作实际，多思考、多探索、多积累，才能真正做到学有所长、术有专攻、学以致用，增强加快发展、做好各项工作的本领。

　　勇于创新，不比做官比做事。创新是一个民族发展进步的不竭动力，也是年轻干部磨练成才的根本动力。实践出真知，创新长才干。因此，作为年轻干部首先要清楚地认识到，其成长进步的第一要义是提高素质，而不是提升职级。这样我们就能正确地认识和把握做官和做事的关系，就会丢掉患得患失，积极投身改革开放、经济建设的伟大实践，就能勇于奔向任务艰巨、环境复杂的基层一线，就能乐于坚守工作辛苦、待遇清苦的平凡岗位，真正做到立志做大事。大事是什么？大事就是前人没有做完的事，做前人没有做过的事，这就需要创新。创新不是空洞的口号，也不是时髦的标签，而是一个实践的过程，是不断分析新情况、研究新办法、解决新问题、创造新业绩的过程。因此每一名年轻干部，都应当结合自身的实际，立足现有的岗位，开拓创新，作出贡献。

　　精于务实，不比唱功比做功。务实是成事之本，也是年轻干部的成功之本。空谈误国，实干兴邦。伟大的革命先行者李大钊有段名言：凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不骛于虚声，而惟以求真的态度作踏实的功夫。以此态度求学，则真理可明；以此态度做事，则功业可就。这段话值得每一名年轻干部深思、践行。在我们建设全面小康、实现伟大复兴中国梦的征途中，年轻干部要带头树立和落实科学的发展观、正确的政绩观，不空谈，不作秀，不作假，力戒骄躁，力戒急躁，力戒浮躁，防止急功近利，防止急于求成。一定要坚持将解放思想和实事求是结合起来，一定要坚持将上级精神和本地实际结合起来，一定要坚持将发展的热情和科学的态度结合起来，讲实话、出实招、干实事、求实效。多做群众急需和群众受益的事，多干打基础和长远起作用的事，努力为后人多留赞叹，少留遗憾。

　　严于自律，不比奖杯比口碑。淡泊名利，志存高远，一心为民，乐于奉献，是我们共产党人应该有的道德修养和精神情操，也是年轻干部走向成熟的标志。因此，年轻干部要时刻保持清醒的头脑和高度的警觉，不断加强主观世界的改造，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终牢记“一个宗旨、两个务必、三个代表”，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。自觉不断加强自身的党性修养锻炼，特别是在改革进入攻坚克难的关键时期，更是要严格遵守党的各项纪律和规章制度，防微杜渐，警钟长鸣。自觉做到不以恶小而为之，不以善小而不为。要不为名所累，不为利所诱，自觉过好权力关、金钱关、美色关，始终保持共产党人的本色，始终以我们自身勤政、为民、廉洁的形象凝聚人心，赢得人心，引领广大党员群众为早日实现脱贫奔小康和伟大复兴的中国梦而不懈努力。