渭源县“三举措”确保党员冬训见成效

为切实提高农村广大党员干部综合素质和致富能力，巩固“两学一做”学习教育成果，渭源县创新方式、周密安排，采取三项措施助推农村党员干部冬训取得实效。

开设“三个堂课”，确保不走过场。针对农村党员职业分布广、外出务工多、学历层次不一等特点，通过形式多样的教学形式，确保了全县农村党员都能在冬训期间普遍受教育。开设“固定课”。各乡镇采取集中授课的形式，对党员进行为期三天的集中教育。同时，采取分支部点名，每天通报党员出席情况等形式，确保固定课堂参会率。开设“远教课”。针对部分农村党员白天忙务工、做生意等情况，各村居利用党员干部现代远程教育站点，按照职业类别、文化层次、致富需求等分类别下载电教片，开设夜间远教小课堂，进行专项培训。开设“网络课”。针对农村网络普及率提高，会上网的党员增多的实际情况，利用渭源县党建网和已开通的微信、微博等网络载体，开设网络课堂，通过提供在线阅读、网络视频、资料下载等服务，方便了农村党员随时随地进行学习。冬训期间，全县217个行政村3个社区累计开设“三堂课”1248场次，参训党员人数达2.3万多人次。

突出“三项内容”，确保学深悟透。县委组织部坚持把强党性、增本领作为党员冬训的第一任务，将理想信念和能力建设贯穿始终，精选培训内容。一是拓展政治思想教育。把党的十八大六中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神作为农村党员思想政治教育的主要内容，按照县级联系领导示范讲、宣讲组讲师系统讲、乡村党组织书记经常讲的原则，采取乡镇党校轮训、以会代训、远教助训等多种形式，共开展各类宣讲420多场次，轮训农村党员9700多人，确保政治思想教育得实效。二是深化就业技能培训。县委成立了由副县级领导任第一组长，相关单位负责人为组长，乡镇党委书记为副组长，从党群、农口、科技等部门抽调理论水平高、熟悉科技和农村适用技术的人员128名，组成“冬训”宣讲团8个，分组深入乡村采取集中宣讲、巡回宣讲相结合的方式，就职业技能、用工需求、权益维护等知识开展培训250多场(次)，参训党员群众1.8万多人(次)，印发宣传资料2.7万份，有效提高了农村党员群众创业致富的能力。三是巩固学习教育成果。督促各乡镇组织村（社区）党组织对1559名未集中参加“两学一做”学习教育的外出返乡党员进行集中“补课”，开展上门送学723人次、结对帮学927人次、组织观看远程教育2844人次，开展谈心谈话1334人次，民主评议党员1559人，开展为民服务、民事代办8432人次1.8万多件，完善各类制度105项，进一步增强了党员党性意识。

做到“三个结合”，确保取得实效。为确保农村党员干部冬训取得实实在在的效果，县上把冬训工作与抓好当前各项工作结合起来，切实做到两手抓、两不误。一是结合“两节慰问”。结合党员激励关怀机制的落实，全县广泛开展对困难党员、老党员和老干部“送温暖、献爱心”活动，了解其思想动态，帮助解决存在问题，进一步增强他们对党组织的归属感和荣誉感。冬训期间，全县共慰问困难党员、老党员和老干部600多人，累计发放慰问金和米面油等慰问物资折价30多万元，发放慰问信1300多封。二是结合“精准扶贫”。结合精准扶贫“一村一业一单位”和“一户一策一干部”结对帮扶网络，采取“一帮一”、“多帮一”等方式，广泛开展“结对帮扶”活动，从单纯的帮资金、帮生活用品转向帮生产资料、帮生产技术、帮致富项目。至目前，16个乡镇217个村协调双联单位和双联干部联系产业项目68个，排查调处矛盾纠纷300多件，解决群众实际困难1200多件。三是结合“述职评议”。在冬训期间，按照“村党组织及书记向乡镇党委述职、向党员大会述职，接受乡镇党委评议、接受全体党员和基层代表评议”和推行“两先”指数评价管理体系的要求，认真组织开展了对217个村3各社区基层党组织的述职评议工作，共征求到意见建议46条，评出“好”的党组织172个、“较好”的党组织48个；评选出“五星级”先进党组织32个，确定“五星级”党员940人，发展农村党员108名，培养入党积极分子126名，进一步增强了党员冬训的针对性和实效性。