你的位置:首 页组工动态 》正文

全县乡(镇)、县直党(工)委书记抓基层党建工作述职报告之八

来源:中共渭源县委组织部    发布时间:2017-02-04 10:17    阅读次数:    选择字号:T|T

大安乡党委书记  冯香娥

一、履职工作特色和亮点

(一)增强主业意识,落实从严治党责任。一是主动领责。严格落实“党建责任清单”制度,狠抓压力传导,形成了党委书记“亲自抓”、专职副书记和党建办主任“具体抓”、班子成员“配合抓”的工作局面。二是主动担责。对照去年述职会上县委吉书记点评意见和自身查找出的问题,建立了整改台帐和工作方案,目前已全部整改到位。全年主持召开党委会议16次,专题分析研究党建工作中的困难和问题。建立党建联系点制度,带头到各村开展调研活动11次,切实将第一责任转化在行动上。三是强化问责。健全党建工作述职考评和问责机制,每月召开1次支部书记汇报会,听取党支部书记抓党建工作的经验和做法,对抓工作不力的班子和个人严肃问责处理,全年通报批评村干部2名,免职村干部2名。

(二)突出作用发挥,强化党员教育管理。一是抓优党员队伍。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求,新发展党员13名,从致富能人、大中专毕业生中培养入党积极分子24名。结合党建七项重点任务落实,全力抓不合格党员的处置工作,对1名失联党员给予党内除名处理,对违法违纪的2名党员开除了党籍。二是抓优教育管理。切实推进“两学一做”学习教育,建成了“集中学、自主学、流动学+网络学”的3+1学习体系,全乡党员集中学习170余次,开展专题讨论6次,领导干部深入各村讲党课40次,网络推送学习资料50余篇,依托乡党校和远教站点开展各类培训6期,参训人员1400多人次。三是注重先锋引领。深入开展“学习时代楷模、争创六个先锋”主题实践活动,评选表彰先进党员4名、优秀党务工作者2名、先进基层党组织1个,推动党员向先进学习,增强党性修养。

(三)加强班子建设,夯实基层党建基础。一是建强干部队伍。实施“能人引领,强村带动”工程,选配了4名致富带头人担任村党支部书记,选拔10名致富能人进入村班子;坚持警示约谈教育,警示约谈村干部4名,批评教育村干部2名,教育提醒村干部1名,进一步改进了干部作风二是加强阵地保障。筹资145.65万元新修村级文化舞台8座,硬化村级文化广场8730平方米,筹资6.8万元维修村级活动场所125平方米;实施示范整顿工程,创建党建示范点2个,整顿提升软弱涣散党组织1个。三是实施党建助推扶贫工程。推行“支部+合作社+农户”、合作社促产业、产业联农户”的党建新模式,在10个扶贫互助社建立党支部,规范了互助社运行,发放互助增信贷款974万元,重点培养示范合作社9个,示范养殖企业1个,带动贫困户320户。

 二、存在的主要问题及原因

一年来,虽然在抓基层党建工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不容忽视的问题,主要表现在以下几个方面:

一是抓基层党建创新不够。抓基层党建工作时,虽然在推进党建和脱贫攻坚融合上进行了研究,但是对工作中的好经验、好方法总结提炼不够,典型作用发挥不明显。二是党员教育管理措施不强。个别党支部抓学习教育以学文件、读资料为主,采取以会代学的常规教育方法,教育形式单一,缺乏活力和吸引力;部分党员常年流动在外,无法按时参加组织生活,党员作用发挥不够明显。三是基层基础还比较薄弱。我乡潘家湾村、井儿山村村级活动场所面积狭小,配套设施不全,严重影响村班子正常开展工作;全乡10个村村级集体经济比较薄弱,集体经济资源匮乏,进一步发展壮大的能力弱。

剖析这些存在的问题,主要原因有以下四点。一是对抓基层党建工作研究不深不细,缺乏“钉钉子”精神,深入研究办法措施少。二是开展工作方法老套,在深挖经验、推动面上工作,创新党建载体方面投入精力不够。三是保障支持不够,平时将有限的资金用于全乡基础设施建设和民生改善,在基层党建方面投入的资金少。

三、下一步工作思路和主要措施

一要从严落实责任,聚焦主力抓党建。强化“第一责任人”责任意识,坚持每月召开1次党建专题研讨会议,及时了解掌握党建工作运行情况,推动议党建、管党建、抓党建制度化、常态化。坚持党建责任清单制度,层层传导压力,形成上下联动,齐抓共管的责任体系。

二要坚持选育并举,发挥作用提能力。深入实施“能人引领,强村带动”工程,将致富能人,大中专毕业生纳入后备人才库,进行重点培养。坚持开展村干部教育培训工作,全年培训村干部4次,切实提高干部推动发展、服务群众的能力。

三要强化齐抓共管,夯实基础抓保障。进一步加强基层党建基础,完成潘家湾村村级阵地改扩建任务。坚持党建示范整顿的常态机制,新建1到2个党建示范点,对软弱涣散党支部进行整顿提升。同时,要规范落实民事代办和乡、村干部驻村办公制度,创新服务方式,提高服务水平。

四要规范制度落实,求真务实抓管理。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,不断规范基层组织生活。认真落实发展党员总要求,严把发展党员质量关口,提高党员队伍质量。发挥网络学习平台作用,加强对流动党员的教育管理,促进党员作用发挥。