全县乡（镇）、县直党（工）委书记抓基层党建工作述职报告之二

清源镇党委书记  李德麟

一、履职工作特色和亮点

（一）抓责任、重落实，切实履行第一责任人职责。针对2015年度述职吉书记指出的“基层党建工作投入精力不足，深入到各村开展党建调查研究不足”等点评意见，本人提出了“全面从严治党抓党建，全面建成小康抓扶贫”的工作主线，深入实施素质提升、先锋引领、品牌培育、夯实基础“四大行动”，列出20项党建工作清单和责任清单。建立“六个有”的学习制度，确立 “一把手”抓学习的领导责任制，组织党委中心组集中学习12次，带头讲党课6场次，召开党委会议专题研究基层党建6次，开展党建工作督查检查6次。成立精准扶贫“1+8+1”工作领导小组，靠实镇、村和驻村工作队三方责任，奠定基层党建保障脱贫攻坚基础。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，先后查办信访案件31起，问责处理镇村干部56人，给予党纪处分2人、政纪处分1人。专题部署乡镇党委、村“社区”两委换届会议5次，亲自调研、考察各村班子现状2次，为选优配强村干部做好前期准备。

（二）抓管理、重培育，严格基层党员教育管理。认真开展党组织关系排摸，核查1482名党员身份信息，摸清29名流动党员基本情况，找回18名失联党员。加强党费收缴管理，开通了清源镇党费收缴专户，对村干部、离退休干部历年下欠党费补缴收缴3.5万多元。围绕落实“三会一课”，督促各村坚持“四议两公开一监督”工作法，定期对党员进行“党性体检、民主评议”，调整村干部4人，选配3名镇上干部到村挂职锻炼，党支部书记进行思想教育汇报1次，公开评议重点工作205场次；按照“四推三定两票决”工作法，今年新发展党员19名，培养入党积极分子23名。

（三）抓载体、显亮点，加强基层服务型党组织建设。根据2015年度述职吉书记点评对党建工作督促检查、跟踪问效力度不大等问题，建立了驻村帮扶工作队“日考勤、周计划、周督查、月汇总、月通报”制度，确保每月驻村帮扶时间不少于20天。以深入开展“两学一做”学习教育为契机，以“党员固定活动日”为载体，制定了《清源镇合格共产党员评价管理办法》，开展党性教育50场次，开展“群众心中合格党员”大宣讲10场次，举办各类志愿服务活动2800人次。针对吉书记点评的村级活动场所基础差、底子薄，典型培育挖掘不够等问题，高标准新建和改扩建村级活动场所6个，创建示范点4个，整顿转化后进党组织3个。结合村（社区）“两委”换届，集中培训致富带头人、驻村干部、村级后备干部、实用人才等150余人次，提升??