渭源县委组织部“六强化六提升”力促“三抓三促”行动见实效

 自全县“三抓三促”行动开展以来，渭源县委组织部始终把讲政治摆在首位，积极主动作为，第一时间召开会议，对开展“三抓三促”行动进行扎实的安排部署，针对部机关干部存在的短板弱项，围绕全年组织工作重点任务，研究制定工作方案，细化措施、靠实责任，通过实施“六强化六提升”措施，力促“三抓三促”行动取得实效。

强化自身建设，提升服务高质量追赶发展的能力。围绕抓学习促提升，聚焦解决一些组工干部知识储备不足、工作视野不宽、粗枝大叶、实践经验不够、工作质量和效率不够高等问题，通过抓实理论学习、能力提升、难题破解、跟踪督办4个方面，着力打造忠诚于党、优质高效、保障有力、作风优良的模范部门，以打造优质的部门、过硬的队伍、高效的工作为全县高质量发展提供坚强组织保证。

强化素能培育，提升干部推动高质量追赶发展的本领。聚焦组织部门干部培训工作职能，通过实施“4387”干部素能提升工程，创新方式开展各项培训，通过理论武装铸魂、实践锻炼提能、专业训练强筋、充电蓄能固本、拜师结对帮带、思想破冰引领、调查研究夯基、为民服务升温等8项行动，培养全县各级干部掌握8大本领，在推动全县经济社会高质量发展中担当作为。

强化机制完善，提升党员干部投身高质量发展的激情。按照“抓效能促发展”的要求，不断优化干部选拔任用工作，进一步完善选人用人、考察识别、管理考核、能上能下、干部保护、关心关爱、干部借调等7项机制，树立以发展论英雄、以实绩论功过的鲜明导向，将想干事、能干事、干成事的干部选出来、用起来，让有为者有位，为担当者担当，有效激发干部干事创业激情。

强化固本夯基，提升基层党建引领高质量发展的能力。聚焦党的二十大提出的，坚持把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒的目标，开展基层党建基础建设攻坚、党建引领基层治理效能提升、村级集体经济倍增3项行动，持续深化党支部建设标准化、党建工作信息化和“四抓两整治”组合拳，持续深化“渭河源·源动力”党建领航聚力工程，推进各领域党建工作全面提质；建设网格化管理、精细化服务、信息化支撑、开放共享的“1+2+N”党建引领基层治理智慧平台，形成共建共治共享乡村治理新格局；大力发展壮大村级集体经济，力争到年底全县218个行政村集体经济收入全部达到10万元以上，着力提升基层党组织引领高质量发展的能力。

强化服务保障，提升人才智力支撑高质量发展的效能。充分发挥人才支撑高质量发展的重要作用，进一步优化完善工作机制，压实主管部门和用人单位“一把手”责任，引进急需紧缺人才80名以上，统筹推进乡村振兴人才培育、医疗卫生人才培养、教育教学人才提升、工业强县人才促进和文化旅游人才创新“五大工程”，重点抓好服务乡村振兴人才队伍建设，大力发掘和培养一批“土专家”“田秀才”，推动各类人才向乡村产业一线聚集；着力构建用好、培养、留住、吸引人才的政策服务体系，努力营造重才、尊才、爱才的浓厚氛围。

强化作用发挥，提升老干部关心支持高质量发展的合力。 坚持以政治建设为统领，注重助力添彩、服务管理、平台搭建，引导广大老干部充分发挥自身优势，为项目建设、招商引资、工业发展、乡村振兴献智献力，为全县追赶发展点赞喝彩。