让谈心谈话谈出应有“度数”

来源：中共渭源县委组织部发布时间：2021-01-08 10:29 阅读次数：

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谈心谈话作为党内政治生活的重要组成部分，如果运用得好，必定会促进工作、提升能力、加速成长，反之则会或平淡无奇徒增乏味，不出成效；或机械应付滋生形式主义不正之风。如果能够精准把握好为何谈、与谁谈、怎么谈、谈什么几个要素，必定会事半功倍，达到应有的力度、深度、温度和厚度。

一要盯住问题谈，谈出“力度”。要坚持谈心谈话解决问题、促进工作的目标导向，出现失误、发现问题、产生分歧再谈，切不可“拍脑袋”谈、随意泛化谈、一团和气谈，否则会导致谈心谈话平淡化。要始终坚持从心出发，带着真情实意、真情实感谈，既指出问题，又表明立场，有分析、有总结、有警醒、有底线、有整改，杜绝虎头蛇尾。

二要剖析根源谈，谈出“深度”。谈心谈话的重点在于帮助同志找到问题根源，提出破解方式，让谈话对象明白自己的短板不足和具体症结所在，及时对工作中的优异表现加以表扬肯定，对出现滑坡退步失误的要帮助分析原因、对症下药，帮助明确下一步发力方向，切实发挥解心结、甩包袱、给动力的作用。

三要破解困难谈，谈出“温度”。能否让谈话对象感受到组织关怀和组织温暖，既考验谈话者的语言艺术，也考验着党组织的为民情怀。要通过谈话及时发现谈话对象生产、生活和工作中的需求和遇到的困难问题，在力所能及的范围内及时帮助加以解决，让谈话对象感受到组织大家庭的温暖，消除谈话对象干事创业不利因素，增强党员的归属感、认同感、使命感。

四要助力成长谈，谈出“厚度”。要俯下身子，将心比心，通过谈工作、谈生活、谈人生、谈目标，引导党员干部对自己的工作、生活进行深入反思，对自己的人生轨迹进行及时校正，力争让每一次谈心谈话成为一次人生小结、一次重整行装锚定靶向的再出发。（渭源县委组织部赵进涛）

来源：甘肃组工网

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