渭源县：“三注重三提升”推动人才项目实施

今年来，渭源县高起点实施田家河乡特色产业人才培养项目,严把培训质量关和资金使用关,撬动实现项目经济效益、社会效益、生态效益三个效益最大化,为全县脱贫攻坚和乡村振兴提供人才支撑。　

注重搭建平台，提升人才项目质量。依托田家河乡特色产业人才培训中心建设，以元古堆村党性教育实践基地为中心，以“讲好元古堆脱贫故事、开设一堂精品课程、开发一条红色线路、体验三项活动”为实践载体，以培养创新意识强，具备较高综合素质的农村实用人才为目的，培养乡村旅游、百合种植、中药材种植、特色养殖等农村实用人才2000人，带动元古堆村旅游辐射全乡及周边乡镇产业的发展，着力推动人才教育从单一模式向多元化、多类型、多层次模式转变。

注重培训方式，提升人才队伍水平。采取“请进来讲”“走出去学”“下基层送”等三种方式，提升农村实用技术、劳务技能、人才素质能力。实施“请进来讲”，推行“项目+人才”机制，引进兰州理工大学、兰州文理学院等高校优秀讲师团队2个，省级优秀专家、教授等高层次人才24人，县级高层次人才14人，举办“请进来讲”各类培训班10期，培训全县各类农村实用人才1000人次，进一步提升了各类人才的理论和实践水平。实施“走出去学”，主动走出去，感悟“它山”先进经验，学习先进典型，找准自身差距，组织“走出去学”培训班4期培训100余名。实施“下基层送”，以培养一批“土专家”“田秀才”为目标，组织专家培训团及骨干培训小组成员开展送信息、送政策、送技术“三送”活动，举办培训班10场次，发放宣传资料1000余份，培训实用技术人才1000人次。

注重效益发挥，提升资金使用效率。项目资金管理严格按照定西市重点人才项目“四定式”分账管理要求，建立了专账进行管理，专账核算，确保专款专用，项目资金发挥最大使用效益。搭建了特色产业人才培训平台，培养了一批农村实用技术入才，推动中药材、马铃薯等特色产业向高品质、高效益转型，为脱贫攻坚工作注入了新的活力。有力助推了传统农业向标准化、品牌化、产业化的现代农业转型升级，实现从单纯追求产量向追求质量、从粗放型经营向精细型经营、从不可持续发展向可持续发展、从低端供给向高端供给四个转变。