渭源县：“三个注重”激发乡土人才活力

近年来，渭源县从乡土人才政治吸纳、结对帮扶和示范带动等方面着手，建立健全乡土人才服务体系，激活乡土人才活力，助推脱贫攻坚和乡村振兴。

一是注重政治引领政治吸纳。注重选拔优秀乡土人才，完善乡土人才激励机制，对在脱贫攻坚中作用发挥突出、致富带富能力强的优秀乡土人才，及时吸收加入党组织，优先选拔、充实到村级干部队伍中，推荐到党代表、人大代表、政协委员和县管拔尖、领军人才等岗位上，助力乡土人才“破土而出,茁壮成长”，增强了乡土人才的政治荣誉感，使乡土人才更加自觉的将实现自身价值与建功立业相融合。

二是注重结对帮扶技能传授。发挥乡土人才懂技术、信息灵的优势，以贫困村为主阵地和补给站，组织优秀乡土人才与群众一对一、面对面结对帮扶，解决贫困群众技术、信息等方面困难和问题，重点培育农村实用、新型职业农民、农业科技推广、农村专业服务四支涉农人才队伍，鼓励贫困群众参与马铃薯、中药材、食用菌、光伏等十大特色产业发展，为脱贫攻坚和乡村振兴提供技术支撑。

三是注重典型发挥引领作用。支持乡土人才通过“公司+合作社+农户”“合作社+基地+农户”“合作社+基地+贫困户”等模式建设产业示范基地，把基地建在产业链上，让人才聚在产业链上，使农民富在产业链上。