渭源县委组织部唱好“四部曲” 推动自身建设在守正创新中展现担当作为

今年以来，渭源县委组织部牢牢把握政治机关定位，努力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，打造高素质专业化，忠诚干净担当的组工干部队伍。

一是唱好政治建部“主旋律”。部务会坚持以上率下，扎实推进部机关“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真履行“双重职责”，既当组织者、推动者，又当参与者、实践者，创新“六学”模式、提出“13556”学习载体，制定学习清单，印制学习资料汇编，带头开展集中学习和研讨交流，着力查找和解决思想、政治、作风、能力、廉政等方面存在的突出问题，引导组工干部把讲政治体现在组织工作各方面、全过程，用工作体现忠诚老实，用解决问题体现落实成效，进一步提升思想境界、工作标准和担当精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是唱好能力强部“永叹调”。结合机构合并、人员转隶，重新调整优化了股室组成人员，促进了组织工作与老干部、机构编制、公务员管理工作的深度融合、互促共进，形成心齐气顺劲足的干事氛围。针对部机关股室人员少、业务能力弱等问题，选调8名优秀干部到部工作，制定学习计划，组织开展集中学习22场次，部务会成员带头解读重要精神、讲解组工业务知识，选派10名组工干部参加赴外培训，帮助开阔眼界、增长知识、创新思维。

三是唱好作风兴部“交响乐”。深入开展调查研究，制定组工干部调研计划，由部务会成员带头领题攻克难点，撰写调研文章7篇，开展调研成果交流，汲取群众智慧形成了一批破解瓶颈短板的新点子、金点子。认真落实组工干部知事识人制度，深入开展组工干部遍访贫困村和贫困党员活动，部务会成员带头担任贫困村脱贫攻坚总队长，选派5名干部担任驻村帮扶工作队成员，为7名干部新增35户联系户，组织全体干部全覆盖走访了贫困乡镇和贫困村。

四是唱好从严治部“进行曲”。健全完善部务会议事规则，制定《渭源县委组织部部机关效能问责办法》，先后24次召开部务会议，研究“三重一大”事项，对2名工作不力的干部进行提醒约谈，对3名造成“责任事件”的干部在全县通报，发挥了制度的刚性约束，做到了用制度管人管事。以走在前、作表率的要求抓实机关支部建设，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”等基本制度，召开支委会议17次、党员大会27次，部领导上讲台讲党课4场次，开展纪律教育3次，强化了规矩意识，把严的措施、严的纪律落实到了支部、落实到了党员。(苟燕斌)