渭源：多举措为脱贫摘帽提供人才保障

今年是渭源县脱贫摘帽之年，渭源县充分发挥人才在脱贫攻坚中的引领作用，通过充实脱贫攻坚一线力量、开展专题培训、搭建交流平台等举措，为打赢脱贫攻坚战提供人才保障。

一是充实一线力量，不断夯实脱贫攻坚人才支撑基础。坚持把最强的工作力量、最优的帮扶资源向深度贫困乡镇、村倾斜，把优秀人才向基层一线集结，让骨干力量在基层发力。在调整优化帮扶力量中，整合省市直县单位帮扶力量，把最有实力的帮扶单位调整配置到贫困程度最深的村，集中优势兵力和资源打好脱贫攻坚战。选优配强驻村帮扶工作队，将真正想干事、能干事的优秀年轻干部，特别是新提拔使用的干部和即将提拔使用的后备干部选派到帮扶贫困村担任队长、队员。2019年，选派916名干部组建了217个驻村帮扶工作队，为贫困村配强驻村帮扶工作队，确保打赢脱贫攻坚战，。

二是加强教育培训，切实提升脱贫攻坚各类人才能力素质。为提升驻村帮扶工作队思想素质和工作能力，着力打造一支政治过硬、本领高强、能吃苦、会干事、有作为的驻村帮扶工作队伍。今年以来，全县共开展驻村帮扶工作专题培训4期，培训驻村帮扶工作队成员1800人次，组织赴县外参加扶贫专题培训3期，累计146人。充分利用农技体系推广、农村实用技术培训、新型职业农民培育等项目，有效依托县农广校、农村人才实训基地、创新创业示范基地和乡村振兴人才培训基地等各类培训基地，通过集中办班、现场指导、技术服务等方式，先后培育农业科技示范户327户，培训农村实用技术1767人，新型职业农民培育740人，不断提高了实用人才综合素质，增强自我发展的内生动力。

三是深化东西协作，积极搭建干部人才交流平台。抢抓东西部扶贫协作结对帮扶有利时机，借助晋安区人才技术资源优势，积极对接，主动作为，不断拓宽人才支援协作领域。先后选派34名优秀干部赴福州大学参加定西市“双招双引、对标福州”东西部扶贫协作人才培训班；互派5名领导干部到晋安区挂职锻炼，选派109名干部人才参加福州晋安区人才交流活动。从福州市引进17名医疗骨干人才、优秀教师、农技人才支医支教支农。通过双向挂职交流，学习东部地区先进经验和理念，指导全县农业产业和社会经济发展，促使扶贫协作向深层次多领域推进，为全县脱贫攻坚奠定人才基础。