渭源：激活农村实用人才队伍新动能

近年来，渭源县立足县情实际，狠抓农村实用人才队伍建设，持续强化教育培训、机制创新、平台建设工作，真正让农村实用人才成为助力脱贫攻坚的中坚力量。

一、强化教育培训，提高致富能力。按照“缺什么、补什么，用什么、学什么”的原则，利用县域经济人才项目、农村实用人才实训项目、新型农民科技和农村技术员培训等工程，依托县农广校、农技中心等培训机构和实训基地，采取专家授课、观摩学习、现场示范、实际操作等方式，组织开展种植养殖、农产品加工、农机操作、电子商务等实用技术培训，近年来已先后举办20多场次特色产业培训班，培训农村实用人才1000多人次，有效提高了农村实用人才综合素质。

二、强化机制创新，激发创业活力。全面更新了农村实用人才信息资源库，并实行动态管理，确保优秀人才不断注入。对“带动型”致富带头人，把他们作为党员发展和村级后备干部重点培养对象，引导他们通过选举进入村“两委”班子，为农村发展出力献策。对“技能型”致富带头人，鼓励他们以“用其所长，助推创业”为目标，为农村实用人才提供政策、技术等方面的支持。同时，制定各类优惠政策，加大对优秀农村实用人才的表彰激励，为人才的培养与成长营造了良好环境。

三、强化平台建设，发挥领富作用。坚持多渠道充分发挥农村实用人才的“传、帮、带”作用，以优秀农村实用人才为骨干，组建科技宣讲团，充分发挥农村实用人才“科技宣传员”和“致富引领员”的作用，定期到农村巡回宣讲，用身边人、身边事和个人的致富经验，对农民群众进行技术指导和致富引导。同时开展“一帮一”活动，组织农村实用人才与贫困户一对一结成“致富共同体”，利用农村实用人才技术优势，通过帮思想、帮技术、帮办法，提高贫困户的致富能力，共同走向致富道路。