组工信息||渭源:严把“五关”提高新时代发展党员工作水平

为进一步提高新时代党员队伍能力素质,不断改善和优化党员队伍结构，积极探索党员发展新机制、新方法，严把“五关”，做好新形势下发展党员工作。

严把政治标准关。始终坚持将政治标准放在首位，严格坚持党章规定的党员标准，将具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和自觉践行社会主义核心价值观的先进分子培养入党。县委组织部对政治审查环节采取跟踪督查，各党（工）委对政治审查环节采取全面检查，各党支部对政治审查环节采取全方位调查。对入党积极分子进行严格的政治审查，严防政治立场不坚定和有政治问题的人员混进党员队伍。

严把发展程序关。坚持发展党员六不审批制度，即：经支部讨论，达不到党员标准的不审批；培养教育不满一年以上的不审批；未参加入党积极分子培训班或考试成绩不合格的不审批；政审材料不齐全的不审批；未经组织谈话的不审批；不符合入党程序的不审批。全县2017年共计发展党员291名，其中发展女党员59名、发展35岁以下青年党员203名、发展文化程度在大专及以上的党员133名。

严把培养教育关。各级党组织以学习贯彻“党的十九大”精神和推进“两学一做学习教育常态化制度化”为契机，利用党课主题辅导、先进事迹宣讲、“主题党日”、党的知识竞赛、演讲比赛等形式，对入党同志进行理论教育，引导其加强对党的认识，树立了正确的世界观、人生观和价值观，从而激发他们将强大的政治热情和干劲运用到工作与生活中。

严把党员质量关。高度重视发展党员质量，不断加大发展党员工作中的民主推荐力度，采取群团组织推优等方式，进一步拓宽视野，畅通发展党员渠道，将139名优秀团员发展为党员；注重在村(居)“两委”后备干部中发展党员，尤其要加大在妇女后备干部发展党员工作力度；注重在“两新组织”中发展党员，全年共发展党员5名。

严把储备队伍关。加强思想上入党教育，充分发挥党组织的政治、组织和宣传优势，变等待申请为主动吸引，创新工作思路，多措并举，努力激发各类优秀分子自觉靠拢党组织的内在动力。通过认真调查研究，拓宽选人视野，强化教育培养，加强跟踪管理，努力把社会各方面的先进分子吸引到党组织周围，建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍。同时，注重舆论引导，宣传好各行各业优秀共产党员的模范事迹，用先进的典型感召入党积极分子，培养他们健康向上的思想情操，增强入党的主动性和荣誉感。

（供稿：渭源县委组织部  王晶）